Россияне могут получить более 20 тыс. рублей по больничному при увольнении в апреле в ряде случаев, рассказал «Газете.Ru» кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.
По его словам, пособие по временной нетрудоспособности является одной из социальных выплат в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. По закону данное пособие положено гражданам не только в период их трудовой деятельности, но и после увольнения в течение 30 календарных дней, напомнил экономист. По его словам, в таком случае расчет дневного размера пособия будет осуществляться путем произведения среднедневного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, и 60% вне зависимости от страхового стажа.
Экономист привел пример: у гражданина в 2024 году была зарплата 85 тыс. рублей, а в 2025 году — 95 тыс. рублей, он уволился 10 апреля 2026 года, а 20 апреля 2026 года заболел. В таком случае еще не прошло 30 дней с момента увольнения, поэтому гражданину положено пособие по временной нетрудоспособности, несмотря на увольнение, уточнил Балынин.
«Первые три дня оплатит бывший работодатель, а остальные дни — Социальный фонд России. Пособие по временной нетрудоспособности облагается налогом на доходы физических лиц. За 2024 год человеку было выплачено 1,020 млн рублей, за 2025 год — 1,140 млн. Дневной размер пособия в приведенном примере составит 1775,34 рубля. Если, например, гражданин будет болеть 13 дней, то размер пособия составит 23 079,42 рубля. От бывшего работодателя гражданин получит 5326,02 рубля (за вычетом НДФЛ — 4633,64 рубля), а от Социального фонда России — 17 753,4 рубля (за вычетом НДФЛ — 15 445,46 рубля)», — заключил экономист.
Ранее в России ввели новые условия и порядок оформления больничных.