). В 2026 году зарплаты разработчиков уже изменяются из-за массового сокращения бюджетов и закрытия проектов в российских компаниях. Рынок труда становится более конкурентным, и теперь зарплата зависит от навыков и результатов. В целом, это общая ситуация в мире. Что бы кто ни говорил, но ИТ-сектор обслуживает нужды реального сектора и решает его проблемы. Когда реальный сектор начинает испытывать проблемы, это отражается и на ИТ по цепочке. Сейчас ровно такой момент. При этом некоторые направления, такие как 1С и импортозамещение, чувствуют себя лучше других. Здесь зарплаты могут расти на 15–20% в год. В то же время массовые позиции остаются на прежнем уровне, а доходы опытных специалистов и тех, кто работает над успешными проектами, растут. Сейчас важно не просто зарабатывать больше, а развивать свои навыки. Цена ошибки в выборе направления в ИТ может быть чрезвычайно высокой. При этом точечный рост зарплат всё ещё происходит в нишах с дефицитом специалистов (например, ВПК и смежны