Я тоже с родственниками обсуждал тему замены паспортов после последней выдачи в 45 лет и пришёл к выводу - паспорт нужно обязательно менять, возможно и в 60 лет.
Но появилось и второе предложение, более важное - с 60 лет нужно у трудящегося человека каждый год снижать размер зарплаты на 10%, чтобы не было желающих работать позже 65 лет, а после 70 лет совсем не платить зарплату, типа волонтёр на работе. При этом и размер заработка с 60 лет ограничить максимальной суммой в 100 000 рублей. Причины актуальны - потеря знаний, физический износ организма и возможность предоставления роста молодёжи по карьерной лестнице. А то у нас много любителей старичков и бабушек просиживать на руководящих постах и в депутатах, а толку от них никакого, только болтовня и разглагольствования о будущей жизни граждан страны. Все медики понимают, что возраст 60 лет является предельным у человека по отдаче сил для работы, затем идёт ухудшение всех показателей. Даже в армии не служат после 50 лет солдаты, после 60 лет - офицеры согласно Федеральному закону от 02.04.2014 N 64-ФЗ.
Почему в стране управляют старички и старушки возрастом свыше 60 лет???
Итог: страна будет развиваться качественнее при установлении максимальной зарплаты в 100 000 рублей чиновникам, депутатам или руководителям на предприятиях с госучастием, после исполнения 60 лет с ежегодным обязательным понижающим коэффициентом 10%.