Профсоюзы обвинили зумеров в нехватке рабочих рук. А те просто не хотят вкалывать «за порыв»
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина нашла крайних в кадровом кризисе — ими оказалось поколение Z.
«Зумеры, которые должны заместить выбытие работников старших возрастов, вообще не стремятся к стабильной занятости, их устраивает платформенная поденщина с ежедневной оплатой без оформления».
По данным Deloitte, только 6% зумеров мечтают о руководящем кресле. Статус больше не мотивирует. Компании в шоке.
При таком раскладе 12-часовой рабочий день — это не мечта, а антиутопия для зумера. Куда им до энтузиазма прошлого века? У них монастыринг, избинг, цифровой детокс и, конечно, осознанность. Подёнщина на фрилансе — ок. А вот «вкалывать за идею» — нет, спасибо.
В ближайшее время вернуться к модели 30-х годов СССР — с максимальной эксплуатацией населения почти бесплатно, за счёт общего социалистического порыва — вряд ли удастся.
• В СССР не было такого социального и имущественного расслоения.
• Была иная политическая основа и совсем другой уровень запросов.
• Общество только массово училось читать и писать.
• «Платформенная поденщина" на Бали была технически невозможна.
Так что мечтать о возврате к советской занятости (со стабильностью, но без денег и свободы) тоже не стоит.
Как думаете?
