На сайте hh.ru по запросу «журналист» высвечивается 266 вакансий. Однако если отсечь всё, что не связано напрямую с журналистикой, PR и медиа, остаётся всего 102 позиции. А теперь вспомним, что только на втором курсе направления «Медиажурналистика» ИГСУ РАНХиГС учится более 7000 человек. Соотношение 70:1 — без преувеличения битва за место.
Кого ищут?
Рынок разделился на несколько неравных частей. Почти 40% вакансий приходится на PR и связи с общественностью. Компании активно ищут специалистов по коммуникации и управлению репутацией. Чистая журналистика (корреспонденты, авторы) занимает лишь около 25%. Ещё 15% — редакторы, 7% — продюсеры, остальное — стажировки и позиции для начинающих (всего 3% от общего числа).
Из крупнейших работодателей представлены:
- «Известия»
- МИА «Россия сегодня»
- Rambler&Co
- ТАСС
- News Media Holding
- «Яндекс»
- «Первый канал»
Показательно, что ведущие федеральные СМИ и корпорации зарплаты в объявлениях не публикуют. Это, видимо, обсуждается индивидуально.
Что по деньгам?
Специалисты со стажем 1–3 года могут рассчитывать на 90 000 – 120 000 ₽ в месяц. Это примерная зарплата в вакансиях с открытыми цифрами. Самые высокие доходы — в PR-дирекции и руководстве (до 700 000 ₽).
Новичкам без опыта предлагают 40 000 – 85 000 ₽. Это зона стажировок и младших позиций. И здесь возникает главное противоречие.
Голос студентов
«Работу по специальности найти очень сложно. Почти все работодатели требуют опыт от 1 года, а я не понимаю, где его взять. К тому же сначала нужно пройти неоплачиваемую стажировку, которая длится от одного до трёх месяцев. Мне нужны деньги постоянно, поэтому работать бесплатно я не могу. Сейчас я работаю в кофейне», — рассказывает студентка 2-го курса.
Её однокурсница выбрала другой путь: «Я нашла стажировку в издательстве "Бомбора". Моя должность — стажёр-координатор книжных проектов. Стажировка длится три месяца, и она неоплачиваемая. Однако меня это не тревожит, я готова работать бесплатно ради опыта».
Две стратегии, две истории. Одна отказывается от профессии — хотя бы на время, вторая согласна на любые условия, лишь бы получить заветную строчку в резюме.
Цифры против реальности
Рынок предъявляет чёткие требования к опыту. Основной спрос (около 45% вакансий) — на специалистов со стажем 1–3 года. Это золотая середина: уже не новичок, но и не профессионал. Вакансий для начинающих — лишь около 12%. При этом почти 40% позиций требуют опыта 3–6 лет и более.
Иными словами, работодатели хотят готовых кадров. Но где взять опыт, если негде его получить? Бесплатные стажировки — единственный вход для многих, но позволить их себе может далеко не каждый. Пока студенты “Медиажурналистики” осваивают теорию, реальный рынок предлагает 100 мест на 7000 человек. И это не считая выпускников других вузов.
Вывод простой и тревожный: рынок не справляется с потоком молодых кадров. Журналистика становится профессией для тех, у кого есть финансовая подушка или готовность работать бесплатно. Остальным — поиск работы в другой сфере.