Массовый переход россиян на фриланс может быть одной из причин дефицита рабочей силы в стране. Об этом сообщила HR- и карьерный консультант Галина Бобкова в интервью KP.RU.
Тема стала актуальна после выступления главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной на Биржевом форуме Московской биржи. Она заявила, что российская экономика впервые в современной истории столкнулась с нехваткой трудовых ресурсов.
Бобкова отметила, что фриланс все же не является главным виновником кадрового кризиса. По ее словам, нехватка специалистов сосредоточена прежде всего в производстве, розничной торговле и медицине. В офисном сегменте, напротив, наблюдается высокая конкуренция за рабочие места. Прежде всего это связано с низким престижем рабочих специальностей.
«Какой процент молодых людей пошел бы трудиться на производственные предприятия, даже если бы не было возможности зарабатывать на разовых заказах? Небольшой», - подчеркнула эксперт.
Ее точка зрения основывается на соцопросах среди молодежи. Исходя их них, уточняет консультант, зумеры ассоциируют производственный труд с тяжелыми условиями и отсутствием карьерного роста. Даже стремительный рост зарплат в этой сфере пока не меняет отношения молодых людей к подобной занятости. Поэтому эта проблема все еще острая для нашей страны.
Ранее карьерный консультант Алена Владимирская заявила, что сотрудникам старше 50 лет очень сложно продвигаться по карьерной лестнице. По ее данным, под сокращение в основном идут офисные работники именно такой возрастной категории.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Центробанк вводит новые тарифы за переводы по СБП с 1 мая: кому и сколько придется платить