С 1 января 2027 года Роструд планирует внедрить новый пакет проверочных чек-листов для трудовых инспекций

С 1 января 2027 года Роструд планирует внедрить новый пакет проверочных чек-листов для трудовых инспекций.

Проверочные листы — это список ключевых вопросов, которые инспектор обязан задать работодателю. Предмет проверки строго ограничен этими вопросами, что делает контроль более предсказуемым.

Роструд уже завершил разработку проекта нового приказа. В нем насчитывается 78 чек-листов, тогда как в текущей версии их 80.

Основные отличия нового проекта:

✅ Из перечня исключены чек-листы, касающиеся гарантий для медработников, а также вопросы соблюдения отраслевых и межотраслевых соглашений.

✅ В остальном чек-листы будут без существенных изменений.

Инспекторы по-прежнему смогут оценивать

1️⃣Общие требования трудового законодательства, в том числе:

✅ Содержание трудовых договоров и приказов о приеме/увольнении.

✅ Правильность оформления изменений условий труда.

✅Порядок ведения и хранения трудовых книжек.

✅ Учет рабочего времени и соблюдение режима труда.

2️⃣Общие требования охраны труда:

✅проведение спецоценки условий труда;

✅расследование и учет несчастных случаев;

✅ проведение обязательных медосмотров и психиатрических освидетельствований;

✅бучение по охране труда и т.д,

3️⃣ Специальные требования охраны труда, например:

✅ производство пищевой продукции; - строительные работы и работы на высоте;

✅эксплуатация объектов теплоснабжения, электроустановок; - работы в ограниченных и замкнутых пространствах и т.д.

Чек-листы можно использовать уже сейчас для самопроверки. Это поможет выявить слабые места и подготовиться к проверкам по новым стандартам заранее.

___

🇷🇺 Мы в Мах

🔸 канал

🔸 чат

😎 Мы во ВКонтакте

🔸 сообщество

🔸 чат