Я все думаю: а что было бы, если бы в Трудовом кодекс всё-таки внесли поправку: «Нельзя уволить отца, если в семье есть ребенок до 3 лет и мать в декрете, а других доходов нет».
Это же звучит как справедливость. Как элементарная защита семьи. Не только мам, но и пап.
Я по наивности думала, что такой закон поддержат все нормальные люди. Особенно те, у кого дети и ипотека.
А потом я прочитала комментарии под своим постом.
И вот тут меня шокировало.
Оказывается, большинству наших сограждан такая защита — как кость в горле. Я не утрирую. Люди пишут открытым текстом:
— «Ага, сейчас! Тогда ни одного мужика не уволишь! Все разбегутся в декреты!»
— «Опять эти мамочки тянут одеяло на себя. Хотите, чтобы мужья вообще не работали?»
— «Срочно рожаем ребенка и жируем три года — неприкасаемые!»
— «А если он профан и ни хрена не делает? Его теперь не тронь?»
Я прочитала это сотнями...
Я знаете, что поняла?
Никому не нужны защищенные отцы.
Наше общество почему-то считает, что:
- отец в декрете — это не отец, а лодырь;
- если папу нельзя сократить — он сразу сядет на шею;
- защита одного мужчины — это автоматически беспредел для всех работодателей.
Вы слышите, как это звучит?
Когда защищают мать в декрете — все молчат. Это святое. Это правильно. Никто не говорит: «А вдруг она фиговый специалист? А вдруг она нарочно забеременела, чтобы не работать?»
А когда речь заходит о папе — сразу ор: «Да вы что! С ним же ничего не сделать!»
Получается, мама — это священная корова. А папа — расходный материал.
Что бы реально изменилось, если бы закон приняли?
Давайте я вам прямо скажу, без вот этих вот «с другой стороны» и «но есть нюансы».
Не только мой муж, но и другие сокращенные мужчины, сейчас был бы на работе.
Всё. Точка.
У людей не было бы разговов про «двадцать тысяч на троих, а то и на четверых».
Вот не надо мне рассказывать про «а если он профан» и «а если бизнес рухнет». Сейчас с проплешеной в законе рушатся семьи. Придумывая как выжить и получить пособия, люди разводятся. Еще одна печальная статистика России.
Мне писали комментарии:
— «Ты чего добиваешься? Чтобы отцов нельзя было уволить? А если он козёл? А если пьёт? А если работать не хочет?»
Отвечу.
Если он козёл — увольняйте по статье. За прогулы. За пьянку. За неисполнение обязанностей. Никто не отменял дисциплинарку.
Но моего мужа сократили. Не уволили. Сократили. По сокращению штата. Потому что так решило начальство. Не потому, что он плохой работник. А потому, что его можно было выкинуть, не боясь закона.
Вот и вся разница.
Что изменилось бы ещё?
Да ничего глобального. Просто сотни тысяч семей по стране не оказывались бы на улице одновременно с декретом.
Просто у нас не было бы этого позорного «3 человека из 100 нашли работу».
Просто мужчины перестали бы бояться рожать второго ребёнка, думая: «А если меня уволят, пока жена в декрете?»
Но нет. Для комментаторов это всё — «поблажки» и «льготы для мужиков».
Потому что у нас в культуре так: мужчина — это кошелек. Потерял работу — виноват сам.
Так что я хочу сказать.
Я всё ещё хочу, чтобы отцов защитили законом.
Но теперь я понимаю: закон не примут. Потому что общество не готово.
Общество считает, что папа — это «неприкасаемый» только если он инвалид или одинокий. А если у него есть жена в декрете, то пусть выкручивается сам. Как может.
P.S. Если вы всё ещё думаете, что защищать отцов не нужно — зайдите в любую группу «сократили», «потерял работу» и почитайте, сколько там мужчин с маленькими детьми, которые готовы работать за еду, но не могут найти НИ-ЧЕ-ГО. А ведь их всех просто сократили.