Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

«Почему я работаю на заводе, а оформлен в другой компании? Это вообще нормально?»

Это один из самых частых вопросов перед трудоустройством. Это называется аутстаффинг. И это обычная законная практика, прописанная в Трудовом кодексе. Как это устроено Заводу нужны люди. Оформлять всех в штат долго и дорого, поэтому они работает через аутстаффинговые компании. Мы принимаем сотрудников в свой штат и дальше направляем на объект. Вы действительно работаете на заводе или стройке. Но ваш официальный работодатель — «Содействие». Чем мы отличаемся от «посредников» Посредник просто свёл вас с работодателем и исчез. Дальше сами разбирайтесь: заплатят, не заплатят. Мы так не работаем. Мы официальный работодатель. И именно мы отвечаем за вашу зарплату по закону. Даже если у заказчика финансовые проблемы, для вас это ничего не меняет. Вы получаете зарплату от нас. Это ключевой момент, который многие не учитывают. Почему нам можно доверять Мы работаем официально и оформляем по ТК РФ. На каждого сотрудника есть договор и расчётные листы. Вы всегда знаете, к кому обратиться, если

Это один из самых частых вопросов перед трудоустройством.

Это называется аутстаффинг. И это обычная законная практика, прописанная в Трудовом кодексе.

Как это устроено

Заводу нужны люди. Оформлять всех в штат долго и дорого, поэтому они работает через аутстаффинговые компании.

Мы принимаем сотрудников в свой штат и дальше направляем на объект.

Вы действительно работаете на заводе или стройке.

Но ваш официальный работодатель — «Содействие».

Чем мы отличаемся от «посредников»

Посредник просто свёл вас с работодателем и исчез. Дальше сами разбирайтесь: заплатят, не заплатят.

Мы так не работаем. Мы официальный работодатель. И именно мы отвечаем за вашу зарплату по закону.

Даже если у заказчика финансовые проблемы, для вас это ничего не меняет. Вы получаете зарплату от нас.

Это ключевой момент, который многие не учитывают.

-2

Почему нам можно доверять

Мы работаем официально и оформляем по ТК РФ.

На каждого сотрудника есть договор и расчётные листы.

Вы всегда знаете, к кому обратиться, если есть вопрос.

У нас есть кураторы на объектах, который поможет решить любую проблему.

Вы работаете на объекте, но у вас есть понятный работодатель, который отвечает за выплаты, документы и переход на следующий объект.

Если всё ещё есть мысль «а точно не кинут?»
позвоните или напишите нам, менеджеры все подробно объяснят

📞 8 800 550-93-99

📞 8 922 501-20-72