Андрей Муров («Россети») и Аркадий Замосковный («ЭРА России») обсудили реализацию отраслевого соглашения, единый порядок оплаты труда и введение независимой оценки квалификации для персонала.
Ключевые аспекты социальной политики в электроэнергетике стали предметом обсуждения на встрече представителей компании «Россети» и Ассоциации «ЭРА России», о чём сообщил пресс-центр энергетического холдинга.
В ходе переговоров первый заместитель генерального директора «Россетей» Андрей Муров и президент Ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковный детально рассмотрели ход выполнения действующего отраслевого тарифного соглашения, а также наиболее значимые вопросы социального партнёрства, актуальные для работодателей в данной сфере.
Особое внимание было уделено результатам первого года применения рекомендаций по установлению единого порядка оплаты труда в электросетевом комплексе.
Глава ассоциации отметил, что данный документ активно используется компаниями группы "Россети", что позволяет усиливать привлекательность рабочих мест и укреплять позиции работодателей на региональном рынке труда
— цитируется в официальном релизе.
Кроме того, стороны обсудили перспективы введения обязательной независимой оценки квалификации для ряда ключевых профессий промышленно-производственного персонала. По мнению компании, такая мера поможет разрешить комплекс организационных вопросов и откроет дополнительные возможности для профессионального роста сотрудников в процессе подготовки к экзаменам в указанном формате.
Справочная информация о компании
Холдинг «Россети» входит в число крупнейших в мире электросетевых организаций. Группа объединяет 39 дочерних и зависимых обществ, включая 17 сетевых компаний, среди которых:
- «Россети Центр»,
- «Россети Центр и Приволжье»,
- «Россети Московский регион»,
- «Россети Ленэнерго» и другие.