Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Population and Economics

Семейные нормы и бедность женщин в Южной Азии: посредническая роль участия женщин в рабочей силе

Авторы: Хума Максуд, Че Сулейман Н.Ф., Сурияни Мухамад, Нор А.А.б. Рохайзад Статья опубликована в номере 10 (2) за 2026 год Взаимодействие бедности и гендерного неравенства проявляется в непропорционально высоком уровне бедности женщин. В этом контексте участие женщин в рабочей силе (female labour force participation, FLFP) является важнейшей областью исследований, особенно в отношении гендерного равенства и сокращения бедности – ключевых приоритетов Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, в которой особое внимание уделяется социальной и экономической инклюзии. Однако эмпирические исследования, изучающие роль женской рабочей силы (female labour force, FLF) как фактора-посредника (медиатора) в гендерно обусловленном опыте бедности у женщин, особенно сформированном традиционными семейными нормами в развивающихся странах, остаются ограниченными. Данное исследование устраняет этот пробел, изучая динамику участия женщин в рабочей силе и гендерно обусловленной бед

Авторы: Хума Максуд, Че Сулейман Н.Ф., Сурияни Мухамад, Нор А.А.б. Рохайзад

Статья опубликована в номере 10 (2) за 2026 год

Взаимодействие бедности и гендерного неравенства проявляется в непропорционально высоком уровне бедности женщин. В этом контексте участие женщин в рабочей силе (female labour force participation, FLFP) является важнейшей областью исследований, особенно в отношении гендерного равенства и сокращения бедности – ключевых приоритетов Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, в которой особое внимание уделяется социальной и экономической инклюзии. Однако эмпирические исследования, изучающие роль женской рабочей силы (female labour force, FLF) как фактора-посредника (медиатора) в гендерно обусловленном опыте бедности у женщин, особенно сформированном традиционными семейными нормами в развивающихся странах, остаются ограниченными. Данное исследование устраняет этот пробел, изучая динамику участия женщин в рабочей силе и гендерно обусловленной бедности в социально-культурном контексте Пакистана, развивающейся страны в Южной Азии.

Используя качественную исследовательскую парадигму и применяя нарративный подход, мы собрали данные у 20 целевым образом отобранных женщин-респондентов из числа работающих в Пакистане. Используя метод сбора данных Глейзера, мы провели полуструктурированные глубинные интервью для изучения личного опыта и социальных реалий. Затем данные были проанализированы индуктивно с использованием семантического подхода, основанного на методологии тематического анализа Брауна и Кларка.

Результаты показывают, что сочетание патриархальной эксплуатации и капиталистических структур, укорененных в институте семьи, систематически маргинализируют женщин. Эта двойственная динамика приводит как к социальной изоляции, так и к экономическому насилию, усиливая социально-экономическую зависимость женщин и способствуя феминизации бедности.

Сочетание патриархата и капитализма поддерживает в развивающихся странах социально-экономические системы, которые зависят от низкозатратной и уступчивой женской рабочей силы как в частном, так и в государственном секторе. В результате женщины остаются экономически активными, но при этом по-прежнему бедными и бесправными. Решение этого парадокса требует институциональных реформ для достижения целей инклюзивности, предусмотренных Повесткой дня на период до 2030 года. Политика должна быть направлена на гендерно ориентированные властные структуры и гарантировать, чтобы экономическое участие женщин приводило к реальному расширению их прав и возможностей и сокращению бедности.

--

Подробнее по ссылке: https://doi.org/10.3897/popecon.10.e138096

Статья опубликована на русском и английском языках.

--

Публикация в журнале Population and Economics осуществляется бесплатно благодаря поддержке «АКБ «Держава» ПАО» и Экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова.

#population_and_economic s#poverty #female_labour_force_participation