Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Аутентичность

"Будь сильной"

Второй частый ложный путь внутренне сильной женщины — это сухие и жесткие тренинги по лидерству, продажам, личному бренду. Там учат: “Действуй! Бери! Прорывайся! Не жалей себя! Не сдавайся! Не плачь!” Она пробовала — и выдыхалась. Потому что эти стратегии рождаются из мужской модели успеха: давить, побеждать, соревноваться, отключать эмоции. В итоге она чувствовала себя не победительницей, а выжатой, пустой и злой. “Я вроде делаю всё правильно, но не чувствую радости.” Женское лидерство сильно отличается от мужского. Но так как у нас патриархальное общество, то женское лидерство часто идет по мужскому образцу. А настоящее женское влияние остается в тени. Сильные женщины не любят слова «лидер», потому что оно рисует им искаженные образы «мужика в юбке», «одинокой стервы», «деспота и самодура», женщины, у которой не сложилась личная жизнь, которая жестока, некрасива, не женственна в своей силе. Но все это происходит потому, что женщины идут мужским путем. У них перед их глазами нет обра

Второй частый ложный путь внутренне сильной женщины — это сухие и жесткие тренинги по лидерству, продажам, личному бренду.

Там учат: “Действуй! Бери! Прорывайся! Не жалей себя! Не сдавайся! Не плачь!”

Она пробовала — и выдыхалась. Потому что эти стратегии рождаются из мужской модели успеха: давить, побеждать, соревноваться, отключать эмоции.

В итоге она чувствовала себя не победительницей, а выжатой, пустой и злой.

“Я вроде делаю всё правильно, но не чувствую радости.”

Женское лидерство сильно отличается от мужского. Но так как у нас патриархальное общество, то женское лидерство часто идет по мужскому образцу. А настоящее женское влияние остается в тени.

Сильные женщины не любят слова «лидер», потому что оно рисует им искаженные образы «мужика в юбке», «одинокой стервы», «деспота и самодура», женщины, у которой не сложилась личная жизнь, которая жестока, некрасива, не женственна в своей силе.

Но все это происходит потому, что женщины идут мужским путем. У них перед их глазами нет образцов женского мягкого, но сильного лидерства.

Единичные примеры, которые есть, кажутся исключением из правил, а не нормой.