Владимир Егорович Ерохов: » Только слыша друг друга, мы сможем выстроить эффективную систему местного самоуправления»
Завхоз, психолог, оратор, финансист — как минимум четыре эти профессии должен освоить глава сельского поселения. Сельчане — народ непростой, к которому надо найти подход, а еще нужно развивать вверенную территорию и отвечать перед начальством в случае происшествий. В канун Дня местного самоуправления о трудовых буднях нашему корреспонденту рассказал глава администрации Селиловичского сельского поселения Владимир Егорович Ерохов.
— Владимир Егорович, расскажите о своём сельском поселении?
— Селиловичское сельское поселение расположено на севере Брянской области на границе с Калужской и Смоленской областями. В его состав входят населённые пункты: с. Снопоть, д. Старое Хотмирово, д. Новое Хотмирово, д. Павлова Слобода, д. Бологча, д. Княгинино, д. Селиловичи, д. Взголяжья Слобода, д. Дубровка, д. Копаль.
Общая численность населения приблизительно составляет 595 человек. Площадь территории — 19884 га. На территории сельского поселения действуют 3 магазина, Снопотской поселковый Дом культуры, Старохомировский сельский клуб, Снопотская сельская библиотека, 2 фельдшерско-окушерских пункта, 2 средних общеобразовательных школы, 2 отделения почтовой связи.
— Как давно вы работаете на этом посту? На ваш взгляд, какими качествами должен обладать глава сельского поселения?
— Я являюсь главой администрации Селиловичского сельского поселения шесть лет. Это непростая ноша, весьма многофункциональная, требующая большой самоотдачи, сил и энергии работа, зачастую подразумевающая ненормированный рабочий день. Здесь личного времени почти нет. Приходится, без преувеличения, всегда быть на связи, знать обо всём, что происходит на территории поселения. Ведь в-первую очередь на мне лежит вся ответственность за жизнь и благополучие селян. Нужно быть компетентным во всех сферах и мгновенно реагировать на любой вопрос или проблему, поступающие от жителей. Обладать такими качествами, как доброжелательность, стрессоустойчивость. Ведь в сельскую администрацию приходят люди с разными проблемами и заботами. Нужно уметь наладить контакт с людьми, быстро принимать решения. И, наверное, постараться не только выслушать, но и понять каждого. Порой простое человеческое участие многого стоит.
— Владимир Егорович, что конкретно входит в обязанности главы?
— Если коротко, то всё! Возможно, звучит банально, но всё-таки эта формулировка отражает суть. Работать сейчас нелегко. Веяние времени, требования населения и многие другие слагаемые. Нормативные акты принимаются быстрее, нежели мы успеваем их исполнять. Электронный документооборот обязывает регистрироваться и работать на различных сайтах. А ещё борьба с чрезвычайными ситуациями, бездомными собаками, организация работы по вывозу мусора и так далее. Каждая деревня, входящая в состав поселения, требует особого внимания. Руководить таким «хозяйством» непросто и очень ответственно. Тут сказывается и расстояние населённых пунктов друг от друга. Охватить всё и сразу не предоставляется возможным, а потому органы местного самоуправления работают по принципу: от срочных и важных дел к не срочным, но не менее важным.
— Жизнь доказывает, что доверием и уважением населения пользуется тот глава, который не только обладает деловыми качествами и хозяйской хваткой, но и на деле радеет за благополучие, порядок и нормальную жизнедеятельность поселения. Какие задачи вы считаете первоочередными?
— Пожалуй, как у всех сельских поселений, наболевших вопросов, требующих к себе повышенного внимания, множество. Это и дороги, и водоснабжение, и уличное освещение. Проблемы не одного дня, и даже не одного года. Немаловажный вопрос, который всех волнует, — благоустройство, у которого, как говорится, есть начало, но нет конца, а с наступлением весны выходит на первый план.
Насколько ухоженным, уютным и чистым будет выглядеть каждый населённый пункт, напрямую зависит от человеческого фактора. В субботниках по наведению порядка, в-первую очередь, принимают участие работники администрации сельсовета, социально-культурной сферы. Возможна эта работа не очень заметна, но она есть. На трудности жаловаться времени нет, стремимся искать выход из проблемных ситуаций. Специфика работы такова, что в кабинете подолгу засиживаться не приходится. Где-то нужно решать какой-то актуальный для жителей вопрос, где-то контролировать ведение тех или иных работ на территории. Проблемные вопросы решаются по мере их поступления.
— Владимир Егорович, с какими обычно проблемами приходят люди на приём по личным вопросам?
— Обращений много, одни это делают в устной форме, другие — в письменной. Все они носят разный характер. В основном земельные, социальные, дороги, вопросы благоустройства.
Хочу сказать, что многие проблемы села мы решаем благодаря федеральным и областным программам.
— Есть такое выражение: «Один в поле не воин». Уверена, что вам есть на кого положиться…
— В-первую очередь, это коллектив сельской администрации и культуры. Это моя опора. В одиночку мне действительно было бы нелегко. Не отказывают в помощи хозяйствующие субъекты и неравнодушные граждане. Селиловичское сельское поселение можно считать одной большой семьёй, в которой можно рассчитывать на поддержку и помощь от местных жителей.
— Что бы хотели пожелать своим коллегам и жителям Рогнединского района в канун Дня местного самоуправления?
— Жителей хочу поблагодарить за активность и неравнодушие, за вопросы, которые они задают на встречах в ходе приёмов граждан. Мы стараемся реагировать на каждое обращение. Хочу пожелать еще большей активности от местного населения, новых инициатив. А коллегам желаю быть внимательными к каждому вопросу и обращению. Только слыша друг друга, мы сможем выстроить эффективную систему местного самоуправления. Всем жителям Рогнединского района желаю здоровья, счастья, мира и благополучия! Пусть всё задуманное обязательно сбудется!
— Спасибо за беседу.
Юлия НИКИТИНА.