«Закончила обучение - а дальше что? Работы нет, опыта нет, куда идти - непонятно». Знакомая ситуация?
С этим сталкивается почти каждый второй выпускник. И вот здесь многие совершают частую ошибку - начинают искать вакансии вслепую, без понимания, как себя продать работодателю. Но есть и другой путь.
Как из новичка вырасти в специалиста, которого реально берут на работу?
В АНО «НИИДПО» эту задачу решает Центр развития карьеры. И это не просто «помощь с резюме», здесь выпускника ведут по всей цепочке:
- от первого резюме
- до собеседования
- и даже первых шагов в компании
То есть не бросают после диплома, а доводят до результата - работы.
Реальный кейс: как выпускники попадают в онлайн-школу
Один из показательных примеров - сотрудничество с онлайн-школой «Логопотам». Это не маленький проект, а быстрорастущая школа, где:
- совмещают логопедию и цифровые технологии
- работают с детьми, включая билингвов
- развивают направления от нейропсихологии до эмоционального интеллекта
В какой-то момент команда росла настолько быстро, что набирали до 10 специалистов в неделю, а в сумме — до 450 сотрудников.
Почему работодатели выбирают выпускников с подготовкой
Руководитель подбора в школе отмечает важный момент: Сразу стало понятно, что Институт дает не просто теорию, а фундамент + практику. Поэтому сомнений в сотрудничестве не было.
Но вот что интересно: работодатели смотрят не только на диплом.
Что реально важно при отборе (и это многих удивляет)
На самом деле, это профильное образование и опыт. Но есть нюанс, о котором редко говорят: на собеседовании кандидата спрашивают: с какими случаями он может работать
И тут всплывает опасный момент: многие либо переоценивают себя, либо наоборот - занижают навыки.
В процессе обучения это корректируется:
- наставник помогает определить реальную зону компетенций
- формируется понятный профиль специалиста
- под этот профиль подбираются клиенты
Как помогает Центр развития карьеры
Выпускники получают:
- курс по резюме и собеседованиям
- вебинары с HR и практиками
- записи занятий с разбором реальных ситуаций
- Telegram-канал с материалами
А также Центр выступает мостиком между студентом и работодателем:
- организует прямые эфиры с компаниями
- помогает снять страхи и вопросы
- дает понимание, как устроен рынок
Что получают выпускники на старте работы
Например, те, кто начал работать в «Логопотаме», получили сразу несколько преимуществ:
1. Доход с первых дней
Не стажировка «за опыт», а оплачиваемые часы.
2. Реальная практика
Работа с клиентами + формирование портфолио.
3. Онлайн-формат
Можно работать из любой точки и не зависеть от города.
А теперь вопрос к вам
Сталкивались с ситуацией, когда после обучения было непонятно, куда идти дальше?
Напишите в комментариях - интересно разобрать реальные кейсы 👇