Директор магазина привлечен к ответственности за сокрытие данных об увольнении осужденного

Директор магазина привлечен к ответственности за сокрытие данных об увольнении осужденного

В ноябре 2023 года Большемуртинским районным судом был осужден мужчина за управление транспортным средством в состоянии опьянения лицом, имеющим судимость за аналогичное преступление (ч. 2 ст. 264.1 УК РФ). По приговору суда в качестве наказания мужчине назначены принудительные работы сроком на 1 год с лишением права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами на 3 года. Из мест отбывания наказания мужчина был освобожден 26.06.2024. С этой же даты он приступил к отбыванию дополнительного наказания в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами и был поставлен на учет в уголовно-исполнительную инспекцию.

01 августа 2025 года ранее судимый устроился на постоянное место работы в магазин на должность кассира. Согласно действующему законодательству администрация организации обязана в 3-х дневный срок уведомлять уголовно-исполнительную инспекцию об изменении или прекращении трудового договора (ч. 2 ст. 34 Уголовно-исполнительного кодекса РФ).

28 октября 2025 года осужденный был уволен с места работы по собственному желанию. Однако, в нарушение вышеуказанных требований информация об этом в уголовно-исполнительную инспекцию не поступила.

Прокурором в отношении директора магазина было возбуждено административное производство по ст. 19.7 КоАП РФ (непредоставление сведений (информации). Постановление для рассмотрения направлено мировому судье.

Суд признал директора виновным и привлек к административной ответственности в виде предупреждения.