Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В декрете даже бабушки: волгоградцам объяснили, кто может уйти в отпуск по уходу за ребёнком

Волгоградское отделение Социального фонда России разъяснило жителям региона, что право уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать ежемесячное пособие принадлежит не только матери, но и любому другому работающему родственнику, который фактически осуществляет уход за малышом, включая бабушку. Для оформления такого отпуска необходимо подать работодателю два заявления: одно — о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет, а второе — о назначении ежемесячного пособия, форма которого утверждена приказом Социального фонда России. При назначении выплаты территориальный орган СФР вправе запросить у работодателя документальное подтверждение того, что сотрудница действительно является бабушкой ребёнка, за которым она планирует ухаживать. В фонде особо подчеркнули, что получение пособия по уходу за ребёнком никак не влияет на пенсию, поскольку она сохраняется в полном объёме на весь период ухода.

Волгоградское отделение Социального фонда России разъяснило жителям региона, что право уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать ежемесячное пособие принадлежит не только матери, но и любому другому работающему родственнику, который фактически осуществляет уход за малышом, включая бабушку.

Для оформления такого отпуска необходимо подать работодателю два заявления: одно — о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет, а второе — о назначении ежемесячного пособия, форма которого утверждена приказом Социального фонда России. При назначении выплаты территориальный орган СФР вправе запросить у работодателя документальное подтверждение того, что сотрудница действительно является бабушкой ребёнка, за которым она планирует ухаживать. В фонде особо подчеркнули, что получение пособия по уходу за ребёнком никак не влияет на пенсию, поскольку она сохраняется в полном объёме на весь период ухода.