⚡️ Подписан закон: испытательный срок для мам с детьми до 3 лет — под запретом
Президент утвердил поправки в Трудовой кодекс, которые расширяют защиту женщин при устройстве на работу.
Что изменилось?
Раньше без испытательного срока принимали только матерей с детьми до 1,5 лет. Теперь этот порог подняли до 3 лет.
Почему это важно?
В пояснениях к закону прямо сказано: период воспитания ребенка до трех лет — это время колоссальной нагрузки. Особенно остро это чувствуется сразу после выхода из декрета. Испытательный срок в этот момент создает лишний стресс и мешает спокойно вернуться к работе.
📅 Когда заработает?
Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
Что это значит на практике:
Если у вас есть ребенок младше трех лет, работодатель не имеет права включать в трудовой договор пункт об испытании. Даже если в вакансии он был указан, для вас он незаконен.
Будьте в курсе своих прав. Делитесь с теми, кому актуально. 👶📄
#трудовойкодекс #декрет #праваженщин #работа #новости