Если вы ИП или бухгалтер в Казахстане — 2026 год принёс столько изменений в расчёте зарплатных налогов, что легко запутаться. Новый Налоговый кодекс, введение Единого платежа с зарплаты 24,8%, обновлённый вычет 30 МРП, изменения в Форме 200.00. Разбираем на живом примере: сотрудник Айгуль, оклад 300 000 тг, работает в ТОО на упрощёнке, родилась в 1985 году. Посчитаем, сколько получит на руки и сколько заплатит работодатель — со всеми новыми правилами 2026 года. ОПВ (обязательные пенсионные взносы) — 10%
300 000 × 10% = 30 000 тг ВОСМС (взносы на медстрахование) — 2%
300 000 × 2% = 6 000 тг ИПН (индивидуальный подоходный налог) — 10%
База = 300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750 = 134 250 тг
ИПН = 134 250 × 10% = 13 425 тг Итого удержано с Айгуль: 49 425 тг
На руки: 300 000 − 49 425 = 250 575 тг 💰 ОПВР — 3,5% (Айгуль родилась после 1975-го, значит начисляется)
300 000 × 3,5% = 10 500 тг ОСМС — 3%
300 000 × 3% = 9 000 тг Социальные отчисления — 3,5%
База = max(300 000 − 30 000; 85 0