В Нижнем Новгороде обновили порядок оформления листков нетрудоспособности. Теперь право на больничный сохраняют родители в отпуске по уходу за ребёнком, если они подрабатывают у других работодателей, а самозанятые нижегородцы, работающие на режиме «Налог на профессиональный доход», смогут получать пособие по временной нетрудоспособности при соблюдении ряда условий. В Минздраве уточнили, что одно из ключевых новшеств касается родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Ранее сохранение пособия было жёстко привязано к работе в режиме неполного рабочего времени, но теперь родитель может совмещать декрет с подработкой в других организациях и при этом не терять право на выплаты, если выполняются требования по оформлению отпуска и уведомлению работодателя. Это даёт семьям больше гибкости в организации дохода, особенно в крупных городах вроде Нижнего Новгорода. Отдельный блок изменений связан с самозанятыми — физическими лицами, применяющими режим «Налог на профессиональный доход».
Самозанятым нижегородцам открыли путь к оплачиваемым больничным
16 апреля16 апр
190
2 мин