🤔 МОЖНО ЛИ УВОЛИТСЯ ПЕРЕД БАНКРОТСТВОМ?

В российском законодательстве о банкротстве есть ключевой принцип: добросовестность должника. Вы можете списать долги, только если честно пытались их платить, а не создавали искусственную неплатежеспособность

⚠️ Как судьи проверяют добросовестность простым языком?

Судья при изучении документов видит увольнение за месяц до банкротства и задают себе простые вопросы:

👉 У вас была стабильная работа с хорошим доходом?

👉 Вы уволились без объективных причин (не сокращение, не болезнь, не переезд)?

👉 После увольнения вы не пытались найти новую работу?

Если ответы «да», «да» и «нет» - вы в зоне риска.

📌 Что считается «уважительной причиной» для увольнения?

Не всякое увольнение - это злоупотребление. Суды понимают, что жизнь сложнее, поэтому рассматривает каждую ситуацию индивидуально запрашивая внятное, обоснованное и подтверждённое документами пояснение должника.

👉 Уважительные причины:

Сокращение штата

Болезнь (своя или близкого родственника, требующая ухода)

Переезд в другой город в связи с работой супруга

Ликвидация работодателя

И главное: если уволились, нужно активно искать новую работу. Встать на биржу труда, рассылать резюме, фиксировать отказы. Это докажет вашу добросовестность.

❌ Что грозит за недобросовестное увольнение?

Отказ в освобождении от долгов - это самое страшное. Кредиторы смогут взыскивать с вас деньги после завершения процедуры банкротства да ещё и с учётом начисленных за период приостановки неустоек.

Признаки преднамеренного банкротства - если суд решит, что вы специально создали неплатежеспособность, это уже уголовно-правовая история (статья 196 УК РФ).

📢 Как избежать фатальных ошибок?

Важно понимать, что суды в 2026 году уже научились различать тех, кто не может платить, и тех, кто не хочет. Мы не устаём повторять, что банкротство - это не лазейка. Это защита для тех, кто честно оказался в яме и не может выбраться. Увольнение перед банкротством - это как сломать ногу, чтобы не идти на работу. Да, вы не пойдете. Но и нормально ходить больше не сможете.

Тонкости банкротства меняются каждый месяц: суды по-новому трактуют «разумный период поиска работы» или внезапно признают увольнение «по соглашению сторон» маскировкой злоупотребления

Одна неверная формулировка в заявлении или пропущенный срок - и вместо списания долгов вы получаете пожизненные обязательства

Чтобы гарантированно защитить себя и не попасть в ловушку «добросовестности», обязательно обращайтесь за профессиональным сопровождением процедуры банкротства к юристам компании «Доступное право», где мы:

👉 проанализируем вашу ситуацию с увольнением «под микроскопом» судебной практики 2026 года

👉 подскажем как документально подтвердить добросовестность и избежать ошибок

👉 сопроводим процедуру банкротства «под ключ» до полного решения проблемы с долгами

Не рискуйте своим будущим! Банкротство без ошибок - это банкротство с юристами «Доступного права»!

💬 ХОТИТЕ НАЧАТЬ ЖИЗНЬ С ЧИСТОГО ЛИСТА И БЕЗ ДОЛГОВ?

👉 Заполните анкету по ссылке: https://dostupnoepravo.ru/anketa-lp1
и мы подберём оптимальное решение!