Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Афанасий-бизнес

Жители Тверской области теряют интерес к удаленке

По оценкам Страхового Дома ВСК, российский рынок труда за последний год заметно трансформировался. Так, согласно исследованию компании, число специалистов, планирующих строить карьеру исключительно внутри страны, увеличилось до 58%, а удаленка перестала быть важным преимуществом при трудоустройстве для большинства соискателей.
По оценкам Страхового Дома ВСК, 58% россиян планируют строить карьеру исключительно внутри страны – годом ранее этот показатель составлял 43%. Самые «патриотичные» специалисты проживают в Воронеже (почти 100% респондентов), Ростове-на-Дону (82%) и Перми (75%).
Доля мечтающих развиваться профессионально за рубежом снизилась с 18% годом ранее до 9,5%. В основном такое мнение характерно для жителей Москвы (15%), Санкт-Петербурга и Нижнего Новгорода (по 14%).
Примечательно, что снизилась и доля желающих работать в Европе и США (с 28% до 20% в каждой категории). За год привлекательными странами для построения карьеры стали Япония и Южная Корея (привлекател

По оценкам Страхового Дома ВСК, российский рынок труда за последний год заметно трансформировался. Так, согласно исследованию компании, число специалистов, планирующих строить карьеру исключительно внутри страны, увеличилось до 58%, а удаленка перестала быть важным преимуществом при трудоустройстве для большинства соискателей.

По оценкам Страхового Дома ВСК, 58% россиян планируют строить карьеру исключительно внутри страны – годом ранее этот показатель составлял 43%. Самые «патриотичные» специалисты проживают в Воронеже (почти 100% респондентов), Ростове-на-Дону (82%) и Перми (75%).

Доля мечтающих развиваться профессионально за рубежом снизилась с 18% годом ранее до 9,5%. В основном такое мнение характерно для жителей Москвы (15%), Санкт-Петербурга и Нижнего Новгорода (по 14%).

Примечательно, что снизилась и доля желающих работать в Европе и США (с 28% до 20% в каждой категории). За год привлекательными странами для построения карьеры стали Япония и Южная Корея (привлекательность стран увеличилась с 7% до 13%), а также стран-членов СНГ, вкл. Казахстан, Армению, Узбекистан, Беларусь (с 3 до 13%).

Россияне считают идеальной работу, соответствующую следующим критериям:

- Возможность удаленной работы (25% против 40% годом ранее).
- Возможность работы в крупной компании, с большим и дружным коллективом (22% против 16% ранее).
- Возможность реально помогать людям – например, профессия врача (18% против 9% ранее).
- Возможность работать в креативной индустрии, реализовать творческий потенциал (15% против 13% ранее).

Молодые специалисты (до 35 лет) по-разному относятся к рабочему графику. Так, каждый четвертый 25-34-летний сотрудник готов к переработкам (более 8 часов в день), причем, среди людей с высоким доходом этот показатель достигает 29%. Россияне младше 25, наоборот, зачастую хотели бы работать по 6-7 часов в день (33%) или даже не каждый день (16%). К переработкам из них готовы только 19% респондентов.

Больше всего трудоголиков проживает на юге страны – готовы работать более 8 часов в день 46% жителей Краснодарского края и 45% жителей Ростовской области. Минимальный рабочий график – 4-5 часов в день - предпочли бы жители Татарстана (27%) и Санкт-Петербурга (24%).