Изображение: grok
Кадровый дефицит в сфере защиты критической инфраструктуры в 2026 году продолжает расти, потому что специалисты по кибербезопасности не торопятся идти в этот сегмент. Причины простые: угроза уголовной ответственности и зарплата, которая эти риски не покрывает. Такие выводы сделаны по итогам опроса более 500 предприятий, работающих с объектами КИИ, который провела компания RTM Group.
Евгений Царев, управляющий RTM Group, говорит, что средний доход специалиста по защите таких систем составляет около 150 тысяч рублей, и это лишь чуть выше зарплаты обычного ИБ-эксперта без специфики КИИ.
Разница между доходом и реальной ответственностью здесь очень ощутима. Статья 274.1 УК РФ написана так, что под её действие можно попасть даже без явного умысла, и это отпугивает людей куда сильнее, чем любые абстрактные риски. Причём пострадать может не только руководитель, но и человек на рядовой должности, который просто не знал, что система, с которой он работал, относится к КИИ. Когда риск такого масштаба не подкреплён ни деньгами, ни чёткими гарантиями, люди идут туда, где всё это есть.
Документально оформить правила работы с КИИ и ознакомить с ними персонал под подпись компании обязаны по закону. Евгений Царев говорит, что если этого не сделано, любое разбирательство становится сложнее, но ни работодатель, ни сотрудник от ответственности не уходят. Бумаги защищают обе стороны, а их отсутствие бьёт по обеим.
Итог на рынке труда выглядит плачевно. По оценкам RTM Group, общий дефицит специалистов в этой сфере достигает 43%. Среди рядовых сотрудников нехватка перевалила за 50%, среди руководителей составляет около 25%. После обязательной процедуры категорирования объектов выясняется, что в 90% организаций нет возможности сразу назначить ответственного за защиту и выстроить работающую систему. Поиск подходящего кандидата растягивается от 3 до 15 месяцев, что для инфраструктурных объектов является критичным сроком.
В результате рынок получает парадоксальную ситуацию. Сегмент, где защита нужна сильнее всего, испытывает один из самых острых кадровых дефицитов, а специалисты уходят туда, где меньше рисков и понятнее условия.
Оригинал публикации на сайте CISOCLUB: "Специалисты по кибербезопасности не хотят работать с критической инфраструктурой из-за уголовных рисков".
Смотреть публикации по категориям: Новости | Мероприятия | Статьи | Обзоры | Отчеты | Интервью | Видео | Обучение | Вакансии | Утечки | Уязвимости | Сравнения | Дайджесты | Прочее.
Подписывайтесь на нас: MAX | VK | Rutube | Telegram | Дзен | YouTube.