Ты ещё толком не понял, куда попал.
Вокруг все куда-то бегут, команды сыпятся одна за другой, а ты пытаешься просто не потеряться в происходящем. Ничего не ясно. Где что. К кому идти. Когда можно спросить, а когда лучше молчать. И как “бонус” — к тебе относятся не самым приятным образом. Просто потому, что ты новенький. У меня было точно так же. Первую неделю я держался чисто на морально-волевых.
Не потому что был слабым — наоборот, старался максимально быстро включиться. Смотрел, запоминал, подстраивался, учился на ходу. Но результат почти не менялся. Что бы ты ни сделал — всё равно “не так”. Слишком медленно. Не туда пошёл. Не так понял. И в какой-то момент это начинает давить не физически, а внутри. Появляется мысль: может, дело действительно во мне? Сейчас понятно — это обычная адаптация. Но тогда так не казалось. И вот в таком состоянии нас повели в госпиталь — на осмотр к начальнику медслужбы. Он сильно отличался от других офицеров. Без лишнего давления.
Без показной жёсткости.
П