На днях опубликовали состав национальной команды на новый сезон, и у меня, честно говоря, неоднозначные чувства. С одной стороны, радуют свежие лица из молодёжки, с другой – некоторые решения совсем не укладываются в голове.
Главный вопрос, который не даёт мне покоя: по каким критериям вообще отбирают людей в команду? Елена Вяльбе говорила про топ-6 в общем зачёте Кубка России и результаты чемпионата страны. Звучит вроде бы понятно, но когда начинаешь копать глубже – одни противоречия.
Сильнейшая спринтерша из группы Бородавко - мимо
Взять хотя бы ситуацию с группой Бородавко. Из неё ушли олимпийский чемпион Денис Спицов и сильнейшая спринтерша Анастасия Фалеева. Со Спицовым понятно – переход к другому тренеру, многолетнее сотрудничество исчерпало себя. Но вот история с Фалеевой меня вызывает вопросы.
Настя заболела на 2-м этапе Кубка России в Чусовом, продолжила выступать не до конца восстановившись, результаты были слабыми поэтому. Вместо того, чтобы дать спортсменке время восстановиться, её просто вычеркнули из основного состава. При этом в команде остались люди, которые весь прошлый сезон провели практически без стартов. Логика где?
Фалеева восхищала всех на спринтах, болельщики ждали каждого её выхода на трассу. Один неудачный сезон из-за болезни – и всё, ты никто. А ведь речь идёт о действительно сильной лыжнице, которая могла бы усилить команду.
Молодёжь вместо опытных спортсменов
С другой стороны, радует приход в основной состав молодых ребят. Арсений Поздеев, которого лично пригласил Бородавко, минуя молодёжную команду – это смелое решение. Парню всего 19 лет, и сразу в основу. Помню подобные примеры с Никитой Денисовым и Павлом Козадаевым, которые после такого перехода просто «встали» в развитии.
Конечно, хочется верить, что с Арсением всё сложится иначе. Но опыт показывает, что форсировать события в спорте не всегда полезно. Молодому организму нужна постепенная адаптация к нагрузкам на международном уровне, иначе можно быстро перегореть.
Владислав Осипов и Кирилл Кочегаров из молодёжки перешли к Сорину – вот это я считаю правильным решением. Парни показали стабильность, заслужили повышение. Осипов вообще яркий спринтер, за которым интересно следить.
Группа Сорина продолжает расширяться
Состав группы Егора Сорина разрастается всё больше и больше. Сейчас у него 13 человек. Как тренер физически может уделить каждому достаточно внимания? На мой взгляд, да и по опыту тренеров, оптимальный размер группы – максимум восемь-девять человек.
Интересный момент с переходом Дениса Спицова от Бородавко. Олимпийский чемпион решил сменить наставника после стольких лет совместной работы. Это всегда риск, но иногда спортсменам действительно нужна встряска, свежий взгляд на подготовку.
А вот решение по Сергею Устюгову и Юлии Ступак запоздало как минимум на год. Оба практически не выступали, но числились в составе. Зачем? Ради громких имён? Это же отнимает место у перспективной молодёжи.
Странные возвращения и непонятные критерии
Отдельная история – Александр Ившин. Год назад ушёл от Перевозчикова, сказав, что методика тренировок ему не подходит. При этом он - трёхкратный чемпион мира среди юниоров. Провёл сезон в молодёжке, не вернулся на прежний уровень, но место в сборной сохранил. Как это работает?
Я понимаю, что талант никуда не девается, что у человека заслуги. Но если тренировки не подходят, зачем возвращаться? Надеется, что за год что-то изменилось? Или просто других вариантов не было?
Молодёжка
Больше всего вопросов вызывает исключение из молодёжки Ксении Шороховой. Девушка побеждала и становилась призёром этапов Кубка России среди взрослых. Правда, на своём первенстве U23 выступила слабовато, но разве это перечёркивает все остальные достижения?
Получается, что результаты на взрослых стартах вообще не учитываются при формировании молодёжного состава. Тогда зачем вообще ребятам из U23 пробовать себя на взрослом уровне, если это никак не влияет на их положение?
Я часто слышу от тренеров: «Нужно выступать стабильно весь сезон». Но когда человек стабильно показывает результат на более высоком уровне, это почему-то не засчитывается. Двойные стандарты в чистом виде.
Система или хаос?
В той же Норвегии – по 12 человек в основном составе у мужчин и женщин, чёткие критерии отбора, ротация, всё понятно и прозрачно. У нас же состав раздут до невероятных размеров, а критерии трактуются так, как выгодно в каждом конкретном случае.
Я не призываю слепо копировать норвежскую систему, но почему бы не взять из неё лучшее? Прописать чёткие критерии, которые нельзя толковать двояко. Сделать состав компактнее, чтобы тренеры могли качественно работать с каждым спортсменом. Ввести понятную систему ротации.
Сейчас же всё держится на каких-то неписаных правилах, личных договорённостях, субъективном мнении. В итоге талантливые ребята остаются за бортом, а те, кто уже не показывает результат, продолжают числиться в составе.
Хочется верить, что к следующему году система станет прозрачнее, а критерии отбора – понятнее, потому что в российском лыжном спорте достаточно талантов, чтобы формировать сильнейшую команду без всяких натяжек и компромиссов.
Как я за пару минут узнаю все спортивные новости
Кстати, о том, что сформирован новый состав сборной, я узнал, когда зашёл на Дзен, где запустили персональный AI-дайджест для подписчиков Про-версии.
Я работаю спортивным журналистом уже много лет, привык сам отслеживать новости, копаться в источниках, искать инсайды. Сначала я не понял - зачем мне какой-то искусственный интеллект, который будет решать, что мне читать?
Но попробовал – и удивился. Оказалось, что технология действительно может упростить жизнь. Алгоритм анализирует не просто общие темы, а конкретно твои интересы. У меня в подборке каждое утро появляются материалы про российский футбол, хоккей, фигурное катание, лыжи и биатлон.
Раньше я тратил минут 30-40 каждое утро, чтобы пробежаться по всем спортивным порталам, телеграм-каналам, соцсетям. Сейчас захожу в Дзен, смотрю дайджест – и за 5 минут понимаю, что происходит в спортивном мире. Это реально экономит время, которое можно потратить на написание материалов.
Я продолжаю пользоваться дайджестом каждый день. Это дополнение к моим привычным источникам информации, способ быстро погрузиться в контекст и найти неожиданные идеи для моих рабочих материалов.
С вами был Павел Журавлёв