Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Череповецкий государственный университет раскрывает рецепт подготовки ИТ-специалистов будущего.

244 бюджетных места, искусственный интеллект и реальные проекты для предприятий — как университет закрывает кадровый голод в ИТ-сфере. Российские предприятия остро нуждаются в ИТ-кадрах. Статистика фиксирует растущий дефицит специалистов. Череповецкий государственный университет (ЧГУ) вносит свой вклад в решение проблемы масштабно — 244 бюджетных места на ИТ-направлениях, что больше, чем на любых других специальностях. Однако за цифрами стоит нечто большее, чем просто количество мест. Речь идёт о принципиально ином качестве обучения. В университете студенты осваивают широкий спектр направлений: от разработки ПО и информационной безопасности до прикладной математики и робототехники. Сквозная тема всех программ — искусственный интеллект. Уже с первого курса студенты переходят от теории к практике, погружаясь в реальные проекты предприятий-партнёров. «Нам нужны не просто уверенные пользователи готовых технологий, а специалисты, способные самостоятельно разрабатывать сложные программно-

244 бюджетных места, искусственный интеллект и реальные проекты для предприятий — как университет закрывает кадровый голод в ИТ-сфере.

clc.li

Российские предприятия остро нуждаются в ИТ-кадрах. Статистика фиксирует растущий дефицит специалистов. Череповецкий государственный университет (ЧГУ) вносит свой вклад в решение проблемы масштабно — 244 бюджетных места на ИТ-направлениях, что больше, чем на любых других специальностях.

Однако за цифрами стоит нечто большее, чем просто количество мест. Речь идёт о принципиально ином качестве обучения.

В университете студенты осваивают широкий спектр направлений: от разработки ПО и информационной безопасности до прикладной математики и робототехники. Сквозная тема всех программ — искусственный интеллект. Уже с первого курса студенты переходят от теории к практике, погружаясь в реальные проекты предприятий-партнёров.

«Нам нужны не просто уверенные пользователи готовых технологий, а специалисты, способные самостоятельно разрабатывать сложные программно-технические системы. Именно таких мы и готовим. Главный рецепт — это совместные программы с работодателями. Студенты не просто слушают лекции, а с первых курсов включены в реальную производственную деятельность», — подчеркивает ректор Череповецкого государственного университета Ольга Юрьевна Лягинова.

Результат закономерен: практически все выпускники ЧГУ трудоустраиваются по специальности и легко адаптируются к требованиям работодателей. По данным центра карьеры университета, более 95% выпускников ИТ-направлений находят работу в первый год после окончания обучения. При этом большинство из них уже на старших курсах получают предложения от компаний-партнёров. Такая статистика — прямое следствие выстроенной системы обучения через реальные задачи, стажировки на предприятиях и совместные программы с бизнесом.

#ЧГУ #Череповецкий государственный университет #образование #ИТ #искусственный интеллект #программирование #бюджетные места #поступление 2026 #выбор профессии #востребованные профессии #кадровый голод #технологический суверенитет #проектное обучение #практика #Череповец