В новом году был скорректирован механизм предоставления финансовой поддержки тем, кто ухаживает за пожилыми людьми и инвалидами. Ключевое изменение — отказ от самостоятельной компенсационной выплаты: теперь эта сумма интегрирована в пенсионное обеспечение в виде особой надбавки. Такой подход, помимо прочего, позволяет ежегодно индексировать выплату вместе со страховой пенсией, чего не происходило ранее.
Правовая база нововведений была заложена принятыми ранее поправками в федеральные законы № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Эти нормы теперь реализованы на практике.
▎Автоматическое назначение и новый размер
Одно из главных новшеств — проактивное (беззаявительное) оформление доплаты для ключевых категорий получателей. Гражданам, достигшим 80-летия, и инвалидам I группы надбавка назначается автоматически, как только данные о возрасте или группе инвалидности появляются в информационной системе Социального фонда России (СФР). Им не требуется лично обращаться в ведомства или собирать пакет документов.
В результате индексации на 7,6% с 1 января 2026 года размер надбавки на уход составляет 1 413,86 рубля для получателей страховой пенсии и 1 377 рублей для получателей социальной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению. В первом случае фиксированная часть выплат пенсионерам старше 80 лет и инвалидам I группы с учетом этой суммы теперь достигает 20 583,24 рубля. По информации Социального фонда, повышенную надбавку в новом размере уже получили 4,9 миллиона россиян.
▎Исключения из общих правил
Новый автоматизированный порядок действует не для всех. Если уход оформляется за человеком младше 80 лет, но нуждающимся в постоянной посторонней помощи по медицинским показаниям, применяется ранее существовавший заявительный механизм. В этом случае компенсация может быть назначена исключительно после подачи полного пакета подтверждающих документов от лица, осуществляющего уход.
▎Статус ухаживающего и его права
Для граждан, которые были официально зарегистрированы как ухаживающие на начало 2026 года, статус сохраняется, однако обособленная выплата им больше не перечисляется. В то же время периоды такого ухода продолжают засчитываться в страховой стаж, формируя пенсионные права. За каждый полный год можно получить 1,8 индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Важное условие: ухаживающий не должен быть официально трудоустроен. При выходе на работу этот период перестает засчитываться в стаж, а баллы за него не начисляются. При этом закон гарантирует: если ухаживающий начал работать, но своевременно не уведомил об этом СФР, образовавшуюся переплату с него не взыщут.
▎Практические рекомендации
Для того чтобы воспользоваться новыми правилами в полной мере, имеет смысл учитывать несколько моментов:
- Проверка начислений. Если вам, вашему родственнику или подопечному уже исполнилось 80 лет либо установлена инвалидность I группы, убедитесь, что надбавка приходит вместе с пенсией. Сделать это можно в личном кабинете на портале «Госуслуги» или обратившись в клиентскую службу Социального фонда.
- Подтверждение стажа. Если статус ухаживающего был оформлен ранее, сохраните все документы, подтверждающие периоды ухода. Впоследствии это может пригодиться при начислении пенсии.
- Консультация при трудоустройстве. Если вы планируете официально устроиться на работу, но при этом числитесь ухаживающим, заранее уточните в отделении СФР, как это отразится на пенсионных правах и стаже.
- Индивидуальные разъяснения. При возникновении спорных или непонятных ситуаций, не подпадающих под стандартные условия, наиболее разумным будет получить личную консультацию в территориальном органе СФР или местной соцзащите.
Таким образом, реформа направлена на упрощение системы поддержки и сокращение бюрократических процедур. Для граждан старше 80 лет и инвалидов I группы доплата теперь поступает вместе с пенсией, а сам процесс ее назначения стал преимущественно беззаявительным, при этом сумма впервые за долгое время была увеличена и будет расти в дальнейшем.