Как сообщили «МК в Карелии» сразу несколько жителей Сортавалы, проводящие экскурсии в парке, они инициировали встречу с администрацией туристского объекта. Необходимость в диалоге возникла после того, как стало известно, что с 1 мая кардинально меняются условия взаимоотношений парка и самозанятых гидов. На собрании, на котором не было юристов, присутствовали 40 гидов и представители администрации парка. Добавим, что общее число гидов, аккредитованных для работы 64 человека.
По словам участников встречи в ультимативной форме администрация парка поставила перед гидами условие: для продолжения сотрудничества каждый гид обязан отработать своеобразную месячную "десятину" - проводить для парка 10 экскурсий. При этом вопрос о том, как этот труд будет оплачиваться, остался без ответа. Гиды предположили, что скорее всего никак.
График работы будет формироваться парком, а гидам придется подстраиваться под него, невзирая на сложности с транспортной доступностью объекта, место проживания или время, которое потребуется на дорогу. Аккредитации могут лишить за неверный костюм (народный — одно из требований), за присутствие на территории в компании друзей или родственников, а также даже за то, что гид находится в компании, но в то время, когда считается отсутствующим на работе.
«Проекта нового договора, в котором будут требования на руках у нас до сих пор нет, его нам на встрече и не показали», — поделилась одна из участниц собрания.
Изменения коснутся и турфирм, организующих группы. Опоздавшая к началу экскурсии группа рискует остаться ни с чем, если свободного времени для них не найдется. Услуга при этом будет считаться оказанной. «Проблема задержки группы в пути — это, по словам представителей парка, проблемы группы"
- Человеческий фактор никто не отменял. В дороге может сломаться транспорт, туристы не самые организованные люди в принципе. Поэтому не исключены задержки и опоздания. И считать услугу оказанной, когда по факту посещение парка не состоялось – рискованно прежде всего для самого парка, ибо может повлечь судебные тяжбы участников процесса, — рассказали «МК в Карелии» представители одной из туристических фирм Петрозаводска.
- Согласно новым требованиям, озвученным на встрече, мою работу на территории парка будет оплачивать турфирма, от которой я работаю, при условии, что у меня сохранится аккредитация. Таким образом, получается, что турфирма платит за экскурсию дважды: один раз – парку, второй раз – собственно гиду. За свою работу на благо парка с его стороны я не получаю никаких преференций: ни льготной стоимости на питание, ни компенсаций проезда к месту работы и обратно, ни места, где могу отдохнуть между экскурсиями и/или переодеться. Если гид привез в парк группу менее четырех человек или среди участников группы менее четырех взрослых, а остальные – дети, и группа напрямую вышла на него с заказом экскурсии, то гид за эту работу не получает зарплату, — рассказал нам еще один гид, долгое время работавший в парке.
Всем, кому новые требования не придутся по нраву, «указали на дверь».
Эмоциональное напряжение на встрече было колоссальным: Люди оказались на грани потери работы и средств к существованию.
Причины введения новой системы отношений, которую пытается внедрить парк, пока остаются загадкой. Редакция готова опубликовать доводы администрации парка «Рускеала», которые могли бы прояснить ситуацию и объяснить причины таких решений.