Меня зовут Алевтина Суббот. Я выступала на панельной сессии в Исполкоме СНГ. Моя тема звучала официально: «Творчество общих смыслов – методика повышения интеллектуальных ресурсов». Но за этой сухой формулировкой стоит то, что может перевернуть ваше представление о жизни.
Полный реестр сертифицированных инструкторов и специалистов ценностно-смысловых технологий здесь.
«С экономикой мы всегда разберёмся, главное — смыслы»
Эту фразу в 2023 году произнес, в то время Первый вице-премьер, потомственный экономист государственного уровня Андрей Белоусов. Обратите на нее внимание. В статье я раскрою ее значимость.
Как я оказалась в Исполкоме СНГ
Честно признаюсь: когда я готовилась к выступлению, я радовалась. От осознания масштаба: меня услышат люди, которые принимают решения на уровне государств СНГ. И пригласили нас говорить... о смыслах?
Да. Именно так.
Нас было 20 докладчиков. Мы говорили о разном: о когнитивном суверенитете, о семейных ценностях, о вокальном искусстве, о безопасности искусственного интеллекта. Но всех нас объединяло одно: мы поняли, что мир изменился. И что старые методы управления больше не работают.
Фраза, которая перевернула всё
Мой доклад строился вокруг слов, сказанных в 2023 году на Московском экономическом форуме Андреем Рэмовичем Белоусовым.
Он сказал (вернусь снова к этой цитате):
«С экономикой мы всегда разберёмся, главное — смыслы».
Другими словами, экономические показатели зависят от смыслового ядра.
Вы чувствуете, что произошло? Человек, который отвечает за экономику страны, заявил: не цифры решают. Смыслы.
Когда я услышала эту фразу впервые, у меня внутри что-то щёлкнуло. Потому что я вдруг поняла: многие всю жизнь ищут смыслы. Работают, строят карьеру, достигают целей — и чувствуют при этом пустоту. А оказалось, что пустота была не от того, что они мало делали. А от того, что делали не с тем "зачем".
Почему талантливые люди работают вполсилы?
В своём выступлении я привела цифры, которые меня саму когда-то шокировали.
Компания со слабым смысловым ядром — где люди не понимают, зачем они встают по утрам и идут на работу — использует свой интеллектуальный потенциал лишь на 20-30%. Представляете? Самые умные, талантливые, образованные люди работают на четверть своих возможностей. Просто потому, что у них нет ответа на вопрос «зачем».
Компания с сильным смысловым ядром — где каждый понимает, ради чего он делает свою работу — использует тот же потенциал на 80-90%.
Разница — в 3-4 раза. И это не про «работать больше». Это про работать осмысленно. Когда ты знаешь, зачем ты это делаешь — энергия появляется сама. Не нужно себя заставлять. Не нужно ждать пятницы. Не нужно пить кофе литрами.
Как рождаются смыслы: технология, о которой молчат учебники
В прошлом веке учёные СССР и РФ разработали более 300 прикладных решений, которые заблокировали по причине макроэкономческого распределения ролей. Об этом сказал Президент Академии наук в 80-е годы. Одной из таких "забытых" разработок стала уникальная ЦССУ, которая, на секундочку, была разработана по поручению Главы государства для повышения производительности труда. В учебниках об этом не пишут, поэтому расскажу я.
Многие думают: «Смыслы — это что-то возвышенное. Они либо есть, либо нет. Их нельзя создать». Это неправда.
Технология Ценностно-смыслового самоуправления (ЦССУ), которую создал Андрей Всеволодович Курбатов, показывает: смыслы можно выращивать. Как сад. Как дерево. По определенной технологии.
Полное видео моего выступления можно посмотреть здесь
В моём докладе я рассказала про три шага смыслотворчества:
Шаг 1: Понять, что у тебя уже есть
Мы привыкли мчаться вперёд и не оглядываться. А технология предлагает паузу. Осмотреться. Задать себе вопрос: «А что для меня на самом деле важно?». Не для галочки. Честно.
Измеряется смысловая проявленность — насколько вы вообще осознаёте свои смыслы. Многие обнаруживают: они живут не своими целями. Чужими. Навязанными. Рекламой. Обществом. Фейком.
Шаг 2: Найти точки соприкосновения
Самый частый запрос, который я слышу от людей: «Я хочу быть понятым». Мы жаждем, чтобы нас услышали. Но сами не умеем слышать других.
Технология смыслотворчества учит находить резонанс. Не «прогибаться под другого». Не «отстаивать своё». А находить общую ноту, на которой ваши смыслы звучат в унисон. Когда это происходит — возникает невероятная энергия. Не нужно уговаривать. Не нужно мотивировать. Люди начинают хотеть одного и того же. Технология ЦССУ как тренажер мышления и общения приводит компанию к такому состоянию.
Шаг 3: Закрепить и защитить
Смыслы имеют свойство «выветриваться». Под давлением информационного шума, под грузом текучки, под влиянием чужих мнений — общие смыслы могут размыться.
Поэтому технология ЦССУ предлагает "ритуалы смыслового подтверждения". Не «планёрки» и «совещания», а регулярные возвращения к основе. Как настройка инструмента перед концертом. Без этого даже самый сильный оркестр зазвучит фальшиво.
Что происходит, когда смысловое ядро сформировано
Люди и компании, применяющие технологию ЦССУ перестают «отбывать номер». Они начинают гореть.
Почему это важно именно сейчас для каждого из нас?
Мы живём в мире, где:
- Информация удваивается каждые 2 года
- Технологии меняются быстрее, чем мы успеваем их осваивать
- Привычные профессии исчезают, новые появляются внезапно
- Внешние кризисы следуют один за другим
В этом хаосе единственная устойчивая опора — ваше смысловое ядро.
Когда вы знаете, кто вы и зачем вы здесь:
- Вас не сбивает с толку чужая повестка
- Вы не теряетесь в информационном шуме
- Вы принимаете решения быстрее и точнее
- Вы находите энергию там, где другие её теряют
Позитивное будущее, которое уже наступило
На сессии в Исполкоме СНГ я увидела то, что даёт надежду. Люди поняли: нельзя строить экономику, игнорируя душу человека. Нельзя развивать технологии, забывая о смыслах. Нельзя управлять страной, не понимая, что движет каждым её гражданином.
Технология ЦССУ предлагает не абстрактные разговоры «о высоком». Она предлагает конкретные инструменты. Измеримые. Проверенные. Работающие.
И я приглашаю вас попробовать. Начать с простого.
Посмотрите открытую лекцию Андрея Всеволодовича о том, как проводить диагностику ценностей на регулярной основе. Она в открытом доступе, как и многое другое от автора. Лекция здесь. Жми, смотри, применяй.
Начните наблюдать за собой, именно регулярно наблюдать по технологии ЦССУ:
- Что для Вас действительно важно? (не «надо», а «важно»)
- Зачем Вы это делаете? (не как надо ответить, а честно)
- Кто из Вашего окружения думает так же? (с кем Вы можем создать общее смысловое поле)
Ответы на эти вопросы — первый шаг к созданию вашего смыслового ядра. А значит — к жизни, где ваши таланты работают на вас! Где ваша работа приносит не только деньги, но и радость! Где вы чувствуете, что живёте не зря!
Потому что, как сказал Андрей Рэмович Белоусов: с экономикой мы разберёмся. Главное — смыслы.
P.S. На сессии в Исполкоме СНГ 20 докладчиков говорили о разном. Но все мы пришли к одному выводу: будущее за теми, кто умеет не просто делать, а кто умеет понимать, зачем он это делает. И кто может объединяться с другими вокруг общих смыслов. Это и есть когнитивный суверенитет. Не про политику. Про каждого из нас.