Вчера пообщался с персонажем, описанным мной в тексте «Бракованный для брака». В комментариях к той статье мне понаписали, что персонаж вымышленный, а автор – женщина.
Посмотрим, что о моей гендерной принадлежности напишут здесь, после очередного рассказа про якобы вымышленного обычного среднерусского городского мужика.
Именно мужика, а не мужчины.
Мужик – переходная форма между мужчиной и мужланом.
Желающие углубиться в терминологию могут обратиться к онлайн-словарям.
Внешность и убеждения данного гражданина я описывал ранее (ссылка выше), поэтому здесь останавливаться на этом не буду. В том тексте он назван у меня Мишаня.
Встречаемся мы с ним редко, реже раза в год.
Иногда он мне звонит.
Итак, вчера, употребив некое количество алкоголя, он мне позвонил.
И на протяжении получаса жаловался на несправедливость окружающего мира.
Если верить его словам, он выпил «немного лёгкого пива», но стилистика речи говорила, что там было явно что-то другое.
Либо пива литров 5.
Несправедливость окружающего мира заключалась в действиях начальника Мишани.
Начальник в 2 раза младше, что уже, с точки зрения Мишани, должно гарантировать ему некое уважительное отношение.
В соединении с самоубеждённостью в том, что Мишаня великий автомастер, могущий делать то, что другие сделать ну никак не смогут, это создает некую гремучую смесь в Мишанином мозге, заключающуюся в том, что к нему должно быть у всех особое отношение.
Знаете же традиционное женское «я не такая, я не как все, я достойна»?
Ну вот здесь ровно то же самое, только в мужском варианте.
Дополнительный бонус к уважению, по его мысли, должен быть ещё вследствие того, что он в рабочее время не пьёт, работает исключительно трезвым.
Хотя, на мой взгляд, точнее будет сказать «присутствует на работе трезвым». Потому что работает он далеко не все 8 часов рабочего дня.
Например, после обеда он вполне может и поспать в складской каморке, когда знает, что никакого срочного ремонта в их МУПе не запланировано – сам мне говорил.
А если ему выпадает дежурство в праздники (их МУП работает без выходных), то он вообще ничего не делает, смотрит видосики на телефоне.
Аргументация железная: я что, в праздник ещё и работать должен?
Мои слова о том, что это время тебе оплачивается, да ещё и в двойном размере, парировались фразой «да пусть скажут спасибо, что я у них вообще работаю».
И так далее.
Так вот, поводом вчерашнего словесного потока явилась реформа оплаты труда в их МУПе.
Теперь размер премии по итогам месяца (она есть у всех) определяет непосредственный начальник.
А непосредственный начальник в 2 раза младше (что, по мнению Мишани, уже нарушение вселенской гармонии), Мишаню не уважает, поручает работы не по специальности, от которых он отказывается на великом и могучем русском языке.
По итогам первого реформенного месяца Мишаня получил на руки 48 000 рублей, вместо 72 000 которые получал прежде.
И пошел к начальнику с разборками.
«Как поработал – так и получил» - сказал ему начальник.
Мишаня в запальчивости прошелся по доходам других работяг, благо там все про всех всё знают.
И сообщил, что бывший одноклассник начальника (закодировавшийся алкоголик) получил вдвое больше, хотя по навыкам ему, Мишане, и в подметки не годится.
Реакцию начальника на это сообщение нетрудно вообразить.
Я сказал, что субъективизма в таких конторах предостаточно, да и вообще «начальник невзлюбил» – проблема универсальная, все с ней сталкиваются.
Это не ты такая эксклюзивная жертва, это на всех работах так.
Рассказал ему про разнорабочего управляющей компании моего дома, которого ровно таким же образом встретил пьяным, и он мне пожаловался ровно на то же: ему вместо 32 000 рублей заплатили 28 000.
Обидно.
Правда, если посмотреть на этого разнорабочего, то возникает резонный вопрос: а почему такого ханыгу вообще на работе держат?
Ответ, думаю, прост: он согласен за 32 000 делать то, что другие работяги побрезгуют и за 60 000.
Все описываемые события и размеры зарплат это 2026 год, если кто не понял.
С интересом жду комментариев типа «голимое враньё, такого не бывает», такие комментарии есть примерно под четвертью моих текстов.
Логика «если у них нет хлеба, пусть едят пирожные» в самом чистом виде.
Мишаня возразил, что он и на 48 000 прекрасно проживет, дело не в деньгах, а в принципе.
Его не уважают.
Вот главная проблема.
Начальник специально захотел его унизить.
И поэтому дал минимум премии.
Я в ответ рассказал ему про одну знакомую женщину лет 45.
Она отличный специалист в своей профессии, опытный и знающий.
Советы, которые она дает новичкам, всегда точные, правильные и быстрые.
Её профессиональные качества вне всяких сомнений, как со стороны коллег, так и со стороны начальства.
Но вот личностные…
Ведет себя как «в каждой бочке затычка», ей обязательно надо вступить в каждый разговор и высказать своё мнение – в том числе и тогда, когда её вообще никто не спрашивает.
Любительница сделать корпоративную рассылку типа «смотрите все: как я всё сделала лучше».
Я лучше, я грамотнее, я бы сделала не так – на протяжении рабочего дня такие фразы измеряются десятками в разговорах с разными людьми.
И она крайне обидчива, когда будучи спрошенной и давшей идеальный (с её точки зрения) ответ, спросивший поступает по-другому.
Иногда вплоть до истерик.
Последнее – не метафора.
Однажды её даже чуть не уволили из-за этого.
Точнее, она сама в припадке гордыни шмякнула на стол заявление «по собственному», рассчитывая на свою незаменимость и уникальность – но ей неофициально сообщили, что заявление будет подписано.
Столкнувшись с шокирующим фактом, что уговаривать остаться её никто не стал, она заявление забрала.
«Мне начальник то же самое сказал: не нравится – увольняйся», сообщил Мишаня.
«А ты?» – спросил я.
«А я не уволюсь! Назло ему! Пусть знает, что меня не сломить! А *опу лизать я никогда никому не буду!» - таков был ответ.
Ну ОК, живи на 48 000 рублей, кто ж тебе запретит.
Ты сам себе злобный Буратино.
Но на самом деле, как мне кажется, дело здесь совсем в другом.
Начальники в той конторе, где работает Мишаня, меняются раз в 3-4 года.
И он рассчитывает дожить там до следующего начальника.
Сам же он работает в этой конторе уже лет 15 (в сумме), а то и больше.
И он прекрасно понимает, что никуда больше не пойдет, нигде больше и не нужен.
Хотя нет, не так: он нужен – но на такие условия, которые предлагаются в других местах, он не пойдет.
Даже за бОльшие деньги.
Оговорка «в сумме» в абзаце выше не случайна, он уходил из своего МУПа, года полтора поскитался по разным работам и в итоге вернулся.
На одной работе ему не понравилось, что результат работы спрашивают ровно к назначенному сроку.
Отговорки типа «у меня заболела голова и я решил сегодня на работу не ходить» не прокатили.
Равно как и объяснение, что этот вид ремонта надо делать так-то, а не так, как в ваших технологических картах написано.
С другой работы он ушел, потому что ему коллектив не понравился: лимита, говорит, из колхоза понаехавшая – они передо мной, горожанином и Мастером с большой буквы, пальцы гнут.
С третьей работы он уволился потому, что комната мастеров была на антресоли цеха, с полустеклянной стеной.
Мастера видели цех насквозь, полчаса чаи не погоняешь и присев на колесо часик-другой видосики не посмотришь.
С четвёртой работы он уволился потому, что переодеваться надо было в общей раздевалке, которая представляла из себя отгороженный перегородкой отсек мастерской.
«Я что, свои штаны на общие крючки с другими рабочими вешать должен?» - заявил руководству Мишаня.
Это всё были государственные или муниципальные организации.
«К частнику не пойду: там эксплуатация человека человеком» – ответил он на моё сообщение о том, что в частных мастерских зарплаты всегда выше.
Все эти перескоки с работы на работу произошли примерно за полтора года, напомню.
В итоге он вернулся в свой МУП, где переодеваться можно в отдельном помещении и в нём же спать, пока тебя никто не хватился.
К этому всему можно относиться как к анекдоту, но, к сожалению, такие люди бывают и в реальности.
Неадекватно завышенная самооценка и абсолютно нереальное представление о ценности своей персоны для окружающих встречается и у мужчин, не только у женщин.
У женщин, правда, чаще.
Твой выбор, сказал я ему, если хочешь в 55 лет работать за 48 000 рублей – работай.
Если б не устраивало – не работал бы.
Вот в СССР меня бы уважали, и я бы был передовиком производства, сказал Мишаня в завершение. Тогда ведь было уважение к трудовому человеку.
Было, согласился я, но тебя бы не уважали – ты не трудовой человек, ты только позиционируешь себя таким.
Ты эгоцентричный лентяй с манией величия.
Позиция Мишани суммарно выражается фразой, вынесенной в заголовок этой статьи.
Поменьше работать, побольше получать – это про него.
Пахать он не будет.
Брать допсмены за двойную оплату тоже.
Он будет сидеть на пoпe ровно и ныть о том, как весь мир его не ценит.
Прям как губастенькая Барби в тиктоках.
Ноющий пролетарий аналогичен истеричной офиснице – вы оба легко заменяемые винтики, с какого-то бодуна возомнившие себя незаменимой ценностью.