В последние годы произошло несколько повышений пенсионного возраста, как в России, так и в мире. Информационный фон в целом тоже не способствует к расслаблению, создаётся ощущение, что это будет продолжаться и дальше в связи с демографической пирамидой. Однако стоит принять во внимание факторы последних 10 лет.
Общая усталость населения
Когда мы хорошо отдохнули, довольны жизнью, у нас полно энергии для трудовых подвигов. Однако сейчас всё больше ощущается утомление. Как будто баланс сместился и уже приближается к той точке, где у человека не растёт работоспособность, а наоборот падает. В первую очередь это относится к умственным способностям. Как говорится учение в молодости это резьба по камню, а в старости это резьба по воде. Мы ожидаем большого количества ошибок от возрастного сотрудника, негибкость. Он конечно будет ходить на работу, будет стараться, но у него есть потолок возможностей и этот потолок больше не двигается. Можно заставить молодого сотрудника поработать ночью во вторую смену, на следующий день он будет способен что-то делать. Со стариком это не прокатит.
Старики знают свои права и не стесняются их отстаивать
В ситуации, когда в компании нет бюджета, молодых или условно молодых возрастом 30-40 можно вежливо попросить поработать сверхурочно без компенсации, можно отменить отпуск за три дня до отпуска и это не будет иметь никаких последствий, человек не уволится. Тогда как попытайся провернуть такой фокус над пенсионером 50+, он затаскает по судам. Он знает, как работать с бумагами, умеет их писать в разные инстанции и он будет ждать. Так же старшее поколение привыкло к квартальным премиям, к тринадцатой зарплате. То есть человек рассчитывает свои траты исходя не из оклада, а уже умножает это примерно на 2 с учётом премий.
Почему раньше это работало?
Радикальные изменения в экономике произошли в 2019 году, когда все ушли на локдаун. Это привело в конечном итоге к резкому падению потребления. Люди стали переключаться на товары основной необходимости, отказываться от личного автомобиля. До 2019 года был большой спрос на все товары и услуги, требовались рабочие.
Второй критический момент происходит сегодня в связи с энергетическим кризисом. Это приводит к ещё большему снижению потребления, у бизнеса заканчиваются деньги, людей массово сокращают в развитых странах.
Проблема потребления
Есть ощущение, что сейчас ничего никому не нужно. Люди просто стараются копить деньги, ни на что не тратить. Ситуация вышла уже далеко за рамки семейного бюджета, нет клиентов, нет продаж. А если нет продаж, то нет зарплат, что ещё больше уменьшает продажи. Государство в целом не может повлиять на средний и мелкий бизнес, не может заставить платить зарплату, когда в компании нет бюджета, не может заставить набирать сотрудников на работу. Например в коронавирус в США просто раздавали вертолётные деньги, чтобы люди продолжали покупать и тем самым поддерживать городскую инфраструктуру.
Пенсия
В России и Европе есть государственная пенсия. Это является тем спасительным инструментом, через который можно очень сильно влиять на потребление и спрос на товары. Кроме того, часть пенсии существует в виде льгот, которые компенсируются потом из бюджета. Таким образом можно целенаправленно стимулировать спрос например на автобусы или на санатории или на больницы, или на ЖКХ, на социальные продукты питания, просто предоставляя там льготы пенсионерам. Это огромная группа населения. Деньги собираются как и раньше с налогов, а дальше направляются в экономику, но хитрым способом. Например надо поддержать производство яиц - сделай талоны пенсионерам и яйца будут сметать. Так же это может и само произойти, как когда был слух про сахар и скупали его как раз таки бабушки.
То есть как будто видится три способа раздать людям деньги для увеличения спроса - зарплата, вертолёт, пенсия. На бизнес государство влиять не может, остаётся последние два. Однако, если раздавать вертолёт в физически активную группу населения, это опять же сложно контролировать, нынешние люди среднего возраста вообще весьма экономные и много времени проводят в интернете. Тогда как у пенсионеров стабильно высокие расходы как раз на товары и услуги, произведённые внутри страны. И сейчас поколение стариков такое, что они ну в общем ни в чём себе не отказывают. Эти деньги в основном не будут скапливаться, а будут сразу тратиться. Управлять спросом можно через рекламу по телевизору. Как уменьшить спрос на социально значимые товары? Можно подрезать льготы, поднять ЖКХ, поднять тарифы на транспорт при той же пенсии.
Да, раньше дедушки и бабушки были другими, они больше копили, жили с огорода. Но поколение бумеров сейчас как раз основная группа потребителей, просто им надо как-то доставить средства для шопинга. А там сразу клиенты, продажи, зарплата. На эту зарплату опять клиенты. И экономика снова оживает. Судя по всему ключевая ставка уже не особо влияет на экономические настроения, оптимизма у обывателя как бы не прибавляется. Зато вот когда чуть-чуть проиндексируют пенсию, энтузиазма поприбавится заметно.
Таким образом сейчас существует сквозной рычаг воздействия с самого верха до самого низа и от него никогда не откажутся. Никакой отмены пенсии не будет, это как выстрелить себе в ногу. А даже наоборот в следующие 10 лет, будет снижение пенсионного возраста и некоторая индексация, чтобы выйти из рецессии.