Оплата переработок при увольнении: трудовые гарантии вахтовиков выходят на финишную прямую
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила проект поправок в Трудовой кодекс РФ, который упорядочивает предоставление гарантий и компенсаций вахтовикам. Ключевое изменение: при увольнении до окончания вахты все часы переработки и неиспользованные дни отдыха должны быть компенсированы деньгами
Ранее, в феврале 2026 года, Конституционный суд уже признал статью 300 ТК РФ не соответствующей Конституции в этой части и предписал работодателям временный порядок выплат. Теперь же норма будет закреплена законодательно на постоянной основе
Что это значит для вахтовика?
Первое и главное: «сгорание» переработок уходит в прошлое. Раньше уволиться до завершения вахтового цикла означало потерять накопленные часы отдыха без какой-либо компенсации - этим пользовались недобросовестные работодатели, фактически присваивая неоплаченный труд. Теперь любой работник, расторгающий договор, вправе получить живые деньги за каждый переработанный час, рассчитанные по часовой ставке
Второе: это меняет баланс сил на рынке. Вахтовик больше не привязан к объекту страхом потерять заработанное. Если условия труда оказались невыносимыми или работодатель нарушает обязательства, можно уходить без финансового ущерба. Это заставит компании внимательнее относиться к быту, безопасности и своевременным выплатам
Третье: поправки проходят трёхстороннюю комиссию, где представлены и работодатели, и профсоюзы, и государство, - значит, документ имеет все шансы на быстрое принятие. Ожидается, что закон вступит в силу уже 1 сентября 2026 года. Вахтовикам стоит знать об этом уже сейчас и при необходимости ссылаться на решение Конституционного суда как на действующую норму
🔥Сотни актуальных вакансий по ссылке
👷♂️@ВАХТА ИНФО | @vahta_info_chat
