Профсоюз работников Apple Store в Таусоне (штат Мэриленд) подал жалобу в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), обвинив компанию в дискриминации сотрудников при закрытии первой в США профсоюзной розничной точки. Об этом сообщает Bloomberg.
Речь идет о магазине, где работают около 90 человек. После объявления о закрытии в июне им не предложили упрощенный перевод в другие магазины, как это обычно происходит в аналогичных случаях. Теперь сотрудники должны заново проходить конкурс на вакансии без каких-либо преимуществ. При этом в других закрываемых локациях Apple — в Коннектикуте и Калифорнии — такая возможность перевода предусмотрена.
Профсоюз утверждает, что такие действия могут быть попыткой давления на работников и сдерживания профсоюзной активности. В компании ситуацию пока не прокомментировали. Закрытие магазина связано с ухудшением условий в торговом центре Towson Town Center, где уровень свободных площадей достиг примерно 26%.
Ранее стало известно, что ФАС РФ может принять меры в отношении Apple из-за удаления приложения Telega из App Store.