Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ЖИВАЯ КУБАНЬ

Кубанцы признались, что хотят работать в престижных компаниях

Больше 8000 россиян ответили, какие профессии считают престижными и почему. По мнению жителей Краснодарского края, к таким относятся: нефтегазовая отрасль (31%), информационные технологии, телекоммуникации и цифровые сервисы (27%), государственное управление и государственные организации (20%), финансовый сектор (19%) и энергетика (19%). Аналитики Авито Работы сообщили: в топ-10 самых респектабельных сфер, по мнению кубанцев, также входят: инженерно-техническая деятельность и проектирование (17%), промышленность и высокотехнологичное производство (15%), здравоохранение и фармацевтическая промышленность (14%), предпринимательство и управление бизнесом и агропромышленный комплекс (по 13%), строительство и девелопмент, транспорт и логистика и сфера услуг (по 12%). Как оценивают престиж профессии? 56% респондентов назвали хорошую зарплату главным критерием. Почти треть (29%) назвали главным фактором престижа стабильность и востребованность профессии на рынке труда, 26% - возможно

Больше 8000 россиян ответили, какие профессии считают престижными и почему. По мнению жителей Краснодарского края, к таким относятся: нефтегазовая отрасль (31%), информационные технологии, телекоммуникации и цифровые сервисы (27%), государственное управление и государственные организации (20%), финансовый сектор (19%) и энергетика (19%). Аналитики Авито Работы сообщили: в топ-10 самых респектабельных сфер, по мнению кубанцев, также входят: инженерно-техническая деятельность и проектирование (17%), промышленность и высокотехнологичное производство (15%), здравоохранение и фармацевтическая промышленность (14%), предпринимательство и управление бизнесом и агропромышленный комплекс (по 13%), строительство и девелопмент, транспорт и логистика и сфера услуг (по 12%). Как оценивают престиж профессии? 56% респондентов назвали хорошую зарплату главным критерием. Почти треть (29%) назвали главным фактором престижа стабильность и востребованность профессии на рынке труда, 26% - возможности карьерного роста, 23% смотрят на полезность работы и наличие социального пакета и льгот, 17% людей ответили, что для них престиж профессии – это общественное уважение, сильная компания, узнаваемый бренд. Но и восприятие престижа меняется в зависимости от возраста. «Молодёжь 18–24 лет чаще ориентируется на карьерный рост (28% против 22% в среднем) и возможность развивать навыки (25% против 18%). Старшее поколение — 55–64 года — расставляет приоритеты иначе: для них на первом месте достойная оплата труда (61% против 54% в среднем) и польза профессии для общества (30% против 23%). Получается, что молодые смотрят вперед — на перспективы, а люди постарше больше ценят стабильность и отдачу от своего труда», — сказалдиректор по развитию Авито Работы Роман Губанов. Треть работающих кубанцев (33%) говорят, что за последние 2–3 года респектабельность их профессии, как им кажется, не поменялась. А 25% думают, что их работа стала более престижной. Какие специалисты уверены, что его работа с годами становится более престижной? Чаще других о своей профессии так говорят: работники автосервисов (44%), айтишники (43%), сотрудники сверы красоты (42%), работники сферы маркетинга и PR (35%), работники металлообрабатывающих цехов (32%), топ-менеджеры (31%), строители и ремонтники (31%), мастера по ремонту техники (31%), обслуживающий персонал в общепите (31%), работники пищевого производства (29%), специалисты сельского, лесного и рыбного хозяйства (29%). Так ответили россияне. Что до жителей Краснодарского края, для большинства престиж работы - значимый фактор при трудоустройстве. Так ответили 58% опрошенных. Особенно яркая эта установка у людей старше 65 лет (68%) и молодёжи в возрасте 18–24 лет (61%). Половина людей (48%) также признались, что готовы рассмотреть смену профессии ради более респектабельнойв обществе карьеры. Люди также отвечали, что считают лучшим карьерным сценарием – стать экспертом в своей сфереи работать с современным оборудованием и технологиями (21%), стать признанным экспертом в своей сфере (20%), заниматься общественно значимой деятельностью, которая приносит пользу (20%), 19% - развиваться внутри профессионального сообщества. ]]>