Насколько вы близки к роли в Совете директоров?
Проверьте себя по 3 критериям
Переход в Совет директоров – это другой уровень мышления, решений и влияния.
Многие сильные профессионалы уже близки к этому уровню, но не рассматривают себя как кандидатов и остаются в рамках привычной роли.
Попробуйте проверить свою готовность к новому уровню, ответив на 3 вопроса:
😉 На каком уровне вы чаще мыслите – функции или бизнеса?
– как улучшить свой блок, процессы, команду
или
– как зарабатывает компания
– где точки роста и уязвимости
– какие решения меняют траекторию бизнеса
➡️ Выход на уровень бизнеса – уже сигнал готовности.
😋 Вы реализуете стратегию или влияете на неё?
– работаете в рамках уже принятых решений
или
– участвуете в формировании стратегии
– влияете на направление бизнеса
– принимаете решения в неопределённости
➡️ Даже частичный опыт влияния – важный индикатор.
😭 Существует ли ваша репутация вне текущей роли?
Если вы выйдете из позиции:
– ваша ценность останется привязанной к роли
или
– вас знают на рынке
– ваше имя ассоциируется с экспертизой
– вы можете объяснить свою ценность для собственника
➡️ Это ключевой переход на уровень СД.
Если хотя бы в 2 из 3 пунктов вы чаще выбираете второй вариант – вы уже частично на уровне Совета директоров.
Если ближе к первому – это точки роста.
И здесь возникает ключевой разрыв:
у многих высококвалифицированных специалистов опыт уже есть, а понимания, как перейти на следующий уровень, нет.
Переход в стратегические роли редко происходит сам по себе.
Это отдельный трек, который требует:
– пересборки опыта
– расширения мышления
– работы с позиционированием
И именно здесь большинство «застревают»: они уже готовы, но не понимают, как собрать это в системный следующий шаг.
➡️ В ближайшие дни мы откроем набор на мастермайнд, где вы сможете:
🟢оценить свой уровень относительно требований Совета директоров
🟢 увидеть пробелы и точки роста
🟢 собрать стратегию выхода на уровень Совета директоров
🟢упаковать свой опыт как ценность для собственников и инвесторов
Если вы уже рассматриваете этот переход – можно не ждать анонса.
Напишите «СД» в @GigooSupport, и мы пришлём подробности первыми.
P.S. Группа будет камерная – приоритет у тех, кто откликнулся заранее 💖
🥸 Gigoo в Max и ВКонтакте – подписывайтесь
