Знаете, что я слышу от ровесников чаще всего (напомню, я уже на пенсии, но по-прежнему в рабочем строю)? «Мне предлагают только вакансии гардеробщицы». В этот момент у человека гаснут глаза. Давайте расскажу, что я вижу на практике — без шаблонных списков из интернета.
Сначала — неудобная правда
Многие пенсионеры видят подработку так: вахтёры, няни или уборщицы. Я не говорю, что это плохие варианты — кому-то они прекрасно подходят и вписываются в ритм жизни. Но меня коробит, когда человеку с тридцатилетним опытом в инженерии предлагают только швабру. Поэтому я советую начать с других вопросов: что вы умеете делать лучше большинства и что вы делаете с особым удовольствием?
Если ответ на эти два вопроса один — поздравляю. Вы собрали комбо, которому может позавидовать молодой специалист. Остается только понять, как претворить идею в жизнь.
Направления, которые реально работают
- Репетиторство. Ко мне приходила бывшая преподавательница химии. Она стеснялась выходить на специализированные онлайн-платформы, думала — там только молодые. А сейчас у неё шесть учеников, и родители выбирают именно её — за опыт и умение общаться с детьми. В её случае возраст оказался конкурентным преимуществом.
- Наставничество. Расскажу о своей знакомой, бывшем бухгалтере. Сейчас она ведёт курсы 1С для предпринимателей. Берёт 800 рублей за час. Обошлось безо всякого интернета и рекламы — просто объявление в районном чате и сарафанное радио. Повезло? Не без этого, но и её заслуг умалять не буду. Она ценный специалист и вовремя это осознала.
- Удалённая работа с текстами. Модерация, корректура, редактура и всё иже с ними. Я лично знаю женщину 62 лет, которая вычитывает рукописи для небольшого издательства. Вакансию нашла через группу в соцсети. Платят немного, но стабильно и рано вставать не нужно (для неё это главное!).
- Сезонная и проектная занятость. Перепись, промоакции и т. д. для возрастной аудитории — компании специально ищут людей постарше, потому что им доверяют. Кстати, одна читательница канала «Траектория роста» так подрабатывает в садоводческом товариществе — оформляет документы, считает взносы. Пять-шесть рабочих месяцев за сезон — и ощутимая прибавка к пенсии.
- Ремесло и ручная работа. Я серьёзно. Только не через «Авито» — там безумная конкуренция (и не совсем здоровая). Лучше через локальные ярмарки, соседские чаты, сообщества в мессенджерах. Знакомый пенсионер занимается заточкой инструмента. И у него даже есть запись наперёд (сама я не пользуюсь, но, видимо, людям нужно)! Другая женщина шьёт шторы на заказ. Немного, но в удовольствие и за реальные деньги. Здесь важно понять: навык, который вам кажется обыденным, для других часто выглядит как суперспособность.
Где искать конкретно
- Районные центры занятости — там бывают программы для людей старше 55.
- Соседские чаты в мессенджерах — главное, не навязываться, а вежливо заявить о себе. Чем изящнее вы это сделаете, тем больше шансов, что вас заметят.
- Соцсети типа ВК или ОК — ориентируйтесь на те ресурсы, где находятся ваши потенциальные клиенты.
Мой личный совет
Не ищите «работу для пенсионера». Ищите задачу, за которую люди готовы платить, и которую вы можете выполнить.
⚠️ Формулировка решает всё.
Когда моя бывшая коллега перестала писать в резюме «пенсионерка ищет работу» и написала «составлю и подам за вас декларацию 3-НДФЛ» — к ней дважды обратились за неделю.
Многие привыкли, что работа — это трудовая книжка и восьмичасовая смена. Но после 60 можно позволить себе выбирать не должность, а формат жизни. И это, между прочим, не утешение для неудачников, а реальное преимущество.
У вас есть необходимый минимум для жизни. Вам не нужно хвататься за любое предложение. Вы можете выбирать и ставить условия, но (и это важно!) у вас должно быть то, что востребовано на рынке труда.
А если вы хотите после выхода на пенсию попробовать себя в чём-то принципиально новом, то и здесь у вас есть преимущество. Вы можете спокойно тестировать новые сферы и искать себя. Например, я именно так и поступила.
И ещё несколько статей по теме. Возможно, вам будет интересно: