Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ТАСС

"Билайн" создал приложение для развития корпоративного спорта среди сотрудников

По словам директора по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре компании "Вымпелком" Зои Ивановой, с помощью приложения "Поле" работники по всей России могут регистрироваться на турниры, участвовать в спортивных мероприятиях, отслеживать физическую активность и объединяться в команды по интересам МОСКВА, 13 апреля. /ТАСС/. Компания-участник ЭКГ-рейтинга создала приложение для поддержки корпоративного спорта. Физическая активность становится частью повседневной жизни сотрудников "Билайна", рассказала ТАСС директор по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре компании "Вымпелком" Зоя Иванова. По словам Ивановой, с помощью приложения "Поле" работники по всей России могут регистрироваться на турниры, участвовать в спортивных мероприятиях, отслеживать физическую активность и объединяться в команды по интересам - от бега до плавания и волейбола. "Сегодня корпоративный спорт выходит за рамки отдельных инициатив и становится частью системной работы бизнеса в области социальной

По словам директора по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре компании "Вымпелком" Зои Ивановой, с помощью приложения "Поле" работники по всей России могут регистрироваться на турниры, участвовать в спортивных мероприятиях, отслеживать физическую активность и объединяться в команды по интересам

МОСКВА, 13 апреля. /ТАСС/. Компания-участник ЭКГ-рейтинга создала приложение для поддержки корпоративного спорта. Физическая активность становится частью повседневной жизни сотрудников "Билайна", рассказала ТАСС директор по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре компании "Вымпелком" Зоя Иванова.

По словам Ивановой, с помощью приложения "Поле" работники по всей России могут регистрироваться на турниры, участвовать в спортивных мероприятиях, отслеживать физическую активность и объединяться в команды по интересам - от бега до плавания и волейбола.

"Сегодня корпоративный спорт выходит за рамки отдельных инициатив и становится частью системной работы бизнеса в области социальной ответственности. Как участники ЭКГ-рейтинга, мы создаем среду, в которой забота о здоровье сотрудников сочетается с развитием командной культуры и вовлеченности. Приложение "Поле" помогает сделать эти процессы доступными, понятными и масштабируемыми для всей компании", - отметила Иванова.

В настоящее время в программе участвуют более 12,8 тыс. сотрудников, из которых свыше 5,5 тыс. занимаются спортом на регулярной основе. За три года проведено более 447 мероприятий, а суммарное время, проведенное пользователями в приложении, превысило 100 тыс. часов.

Рейтинг "Экология. Кадры. Государство" был впервые внедрен в Центральном федеральном округе в 2022 году. В феврале 2024 года рейтинг получил статус национального стандарта. Он охватывает уже 7 млн хозяйствующих субъектов. Особый акцент сделан на вкладе компаний в демографическое развитие страны и социальное инвестирование в регионах присутствия.