С 1 сентября 2026 г. испытательный срок не будет распространяться на матерей с детьми, младше 3-х лет. В данный момент испытательный срок не распространяется на женщин с малышами до 1,5 лет. Однако следует отметить, что для работодателей испытательный срок является - определённой "страховкой". Таким образом, после вступления данной нормы в законную силу, женщин (кандидатов на работу) с детьми до 3-х лет будут более тщательно "отбирать". И скорее всего, работодатели будут чаще отказывать в приёме на работу по иным основаниям. Если Вам, нужна моя юридическая помощь⚖, свяжитесь со мной по номеру телефона:☎ +7-917-537-69-59 Также следите за новостями, анализом и рекомендациями в моем телеграмм канале http://t.me/kuklinprav
С 1 сентября 2026 г. испытательный срок не будет распространяться на матерей с детьми, младше 3-х лет.
В данный момент испытательный срок не распространяется на женщин с малышами до 1,5 лет.
Однако следует отметить, что для работодателей испытательный срок является - определённой "страховкой". Таким образом, после вступления данной нормы в законную силу, женщин (кандидатов на работу) с детьми до 3-х лет будут более тщательно "отбирать". И скорее всего, работодатели будут чаще отказывать в приёме на работу по иным основаниям.
Если Вам, нужна моя юридическая помощь⚖, свяжитесь со мной по номеру телефона:☎ +7-917-537-69-59
Также следите за новостями, анализом и рекомендациями в моем телеграмм канале http://t.me/kuklinprav
