👨💻 Но при найме менеджеры часто полагаются на субъективное впечатление: кандидат кажется сильным, а на деле не хватает ключевых навыков. В итоге — потеря времени, денег и выгорание команды 🗺Выходом из этого является карта компетенций Это простой инструмент, который помогает собрать команду под задачи бизнеса, а не наугад👆 Подписывайтесь на нас в других соцсетях: 🔹 MAX 📱 Вконтакте 📱 Дзен #АТБ_бизнес_просто_о_сложном @atbbusiness
Сотрудники — главный ресурс бизнеса 👨💻
Но при найме менеджеры часто полагаются на субъективное впечатление: кандидат кажется сильным, а на деле не хватает ключевых навыков. В итоге — потеря времени, денег и выгорание команды
🗺Выходом из этого является карта компетенций
Это простой инструмент, который помогает собрать команду под задачи бизнеса, а не наугад👆
Подписывайтесь на нас в других соцсетях:
#АТБ_бизнес_просто_о_сложном
