Вчера в Комсомольске-на-Амуре наблюдалось массовое шествие. Нет, это был не крестный ход. Сотни рабочих вышли на забастовку (!), несогласованную с местными властями.
И, представляете, никого не били, не задерживали, не составляли протоколы за "участие в несогласованном мероприятии".
Дело в том, что на шествие вышли китайские рабочие компании "Петро-Хэхуа", трудившиеся на модернизации местного НПЗ и которым работодатель задержал выплату зарплаты.
Колонна возмущенных китайцев прошлась по центру города с плакатами "Путин, помоги" (это, кстати, уже не просто собрание, а самый настоящий митинг), а позже часть Граждан КНР устроила сидячую акцию в лесопарке.
"Звездюлей" никто не получил (что, конечно, логично, ведь Конституция России гарантирует Гражданам право участвовать в мирных собраниях и шествиях). Более того! Прокуратура выступила с заявлением, в котором указала, что:
«В связи с образовавшейся задолженностью по заработной плате на одном из предприятий города, прокуратурой организована проверка соблюдения трудового законодательства. На место выехал прокурор города Андрей Ольгин. При наличии оснований будет принят комплекс мер прокурорского реагирования».
Как в итоге выяснилось, "Роснефть" расторгла договор с китайской компанией из-за срыва сроков и ненадлежащего качества выполненных работ. Правда, почему в данном случае сотни китайцев продолжали пребывать в городе, да ещё и без денег, не очень понятно.
Равно как и непонятно, почему в отношении Граждан КНР Конституция России работает, а в отношении Граждан России... ну, вы сами знаете. Или русские в России - это уже не Граждане, а просто "население" (этот термин, кстати, очень любят употреблять российские чиновники)?
К кому в данной ситуации нет никаких вопросов, так это к китайским рабочим. Красавчики (без сарказма). Также не можем не отметить их приобщение к Русским традициям в виде обращения "Путин помоги" - скрепно, державно, традиционно. (тут уже немного с сарказмом, но... не по отношению к китайским рабочим).
Между прочим, забастовки рабочих, вопреки расхожему мнению о беспредельной терпимости китайцев, происходят и в самом Китае.
Так, в декабре 2025 года около трёх тысяч сотрудников завода Shenzhen Yilisheng Technology, расположенного в одном из главных промышленных центров Китая, объявили забастовку из-за отмены сверхурочных и перевода персонала на стандартный график работы «пять дней по восемь часов». Казалось бы, а как может быть иначе? Но, дело тут в том, что без сверхурочных доходы рабочих упали, как говорится "ниже плинтуса".
Думаю, российские учителя прекрасно понимают подобную ситуацию.
Мы же желаем всем трудящимся (независимо от национальности и места проживания) справедливой зарплаты, исполнения трудового законодательства и достойной жизни в обществе, где их права гарантированы Законом и, при этом, неукоснительно соблюдаются. Также напоминаем, что всё вышеперечисленные зависит не от Путина и, тем более, Сечина, а только от нас самих.