Добрый день!
Сегодня поговорим про саму концепцию гардероба - конструктора, и почему он редко работает.
Идея закладывалась в это понятие отличная- покупаешь набор вещей, носишь годами, вещь вышла из строя - заменяешь аналогичной. Вроде все просто и понятно, и многие женщины уже давно сформировали себе такие гардеробы. Теперь вопрос- почему тогда происходит постоянное обновление гардероба, если конструктор работает?
Ответ довольно очевиден. Гардероб-конструктор - это рациональное решение по закрытию проблемы «Нечего надеть». Рациональное - это ключевое. Но дело в том, что внутри каждого из нас сидит древняя мартышка, которая «увидела- захотела». Она плевать хотела на рациональный выбор, так как руководствуется эмоциями (нравится/не нравится). И ей совершенно не нравится ваше бежевое пальто в шкафу. Поэтому пальто висит дальше, а синтетический джемпер цвета дикой фуксии носится. Я, конечно, утрирую, но суть понятна.
Практика показывает, что женщина с бОльшим удовольствием наденет вещь не подходящего цвета, но которая ей нравится, чем вещь подходящего цвета, который ей не нравится по какой-то причине. Из этого можно сделать вывод, что эмоциональное состояние первично.
Не зря же у нас черный цвет стал любимым у большинства российских женщин, но каждая носит его со своей эмоцией. А по контрастности черный цвет вообще подходит единицам, но никого это не волнует особо.
Так вот, вопрос в том, действительно ли женщине в принципе нужен гардероб-конструктор, если учесть, что в гардеробе почти каждой женщины избыток вещей (если только она раз в месяц не делает расхламление или не заядлая минималистка). Полагаю, что ответ «нет, не нужен всем универсальный гардероб». Думаю, что с таким рациональным универсальным гардеробом все уже наигрались до тошноты. Тем более, что в большинстве магазинов только его и можно собрать за несколько часов.
Так что же дальше?, наверно, спросите вы.
Дальше начинается работа со своим внутренним состоянием, предполагающая честность с собой.
Если женщина одевается из своей социальной маски - мама, жена, пенсионер, профессионал, то здесь речь не идет об индивидуальности - это будет набор вещей, подпадающих под социально одобряемое впечатление (на старушку в косухе и с ирокезом явно будут показывать пальцем, и не все к этому вниманию готовы).
Но в описанном случае личность человека прячется под социальной маской. То есть социальная маска и личность как бы сливаются, и отношение людей к личности будет равно отношению людей к нейтральной социальной маске. То есть никакое.
Теперь вопрос- как отделить себя от социальной маски?
1) осознать, что произошло нежеланное слияние (ведь может оно вполне желанное, т.к. много женщин видят свою роль в социуме именно как набор своих социальных ролей).
2) привнести в знакомый образ вкрапления индивидуальности. Это можно сделать посредством небольших аксессуаров для начала - любите читать - клатч в форме книги, любите шахматы - добавьте аксессуары с шахматной клеткой, любите настольные игры - серьги в виде игральных кубиков. Многие выбирают аксессуары как дань моде, но мне кажется, что эта деталь должна иметь эмоциональную привязку к личности человека. Только так образ будет целостным и завершенным. Вы через небольшие элементы рассказываете о себе другим людям.
Случай из моей жизни. Я пошла устраиваться на работу в X5 в совершенно нейтральной социальной маске профессионала, которая не была подкреплена никакой моей индивидуальностью. И на тот момент я считала это правильным - ведь я иду работать, значит я должна отделить работу от своей личности, так как мне платят за выполнение трудовых обязанностей. В результате, у других людей сложились не верные ожидания от работы со мной в одной команде, поскольку выглядела я как все, но в самой работе мои личностные качества раскрываются очень ярко. Целеустремленность, результативность, прямолинейность и другие очевидно мужские качества резко контрастировали с «никакой» одеждой. В результате, в компании этой я проработала 3 месяца и мы расстались по соглашению сторон с выплатой выходного пособия за 2 месяца (что является исключительным случаем в практике работодателей). Почему так произошло? Потому что я выполнила все свои KPI за испытательный срок, но не сработалась с другим сотрудником, с кем мы тесно работали. Он ожидал от меня более гибкой позиции в работе, по сути быть «рабочей лошадкой», рядом с которой он сам будет звездой. Мне его ожидания в целом понятны, но я их не разделяла. То есть раскрытие моей реальной личности стало для него неприятной неожиданностью именно потому, что изначальные ожидания складывались из моей внешней презентации, где я отделила социальную маску профессионала (которую как раз и показывала) от своей личности как внешне (на уровне одежды), так и при первом/втором знакомстве. В дальнейшем я так больше не делала, чтобы люди осознавали полностью, с кем им предстоит общаться/работать.
С тех пор я стала мягче и гибче (время прошло, да и ребенок родился), но принципу этому следую до сих пор. Для поверхностных знакомств (тетенька в МФЦ, воспитатель вашего ребенка и пр.) это правило можно и не использовать, так как особых плюшек это не даст, а навредить может, а вот для прочных тесных контактов это очень помогает, чтобы сразу пройти проверку «свой-чужой».
Этот блог тоже часть моей личности, которая никакого отношения к работе не имеет. Человек вообще существо сложное и многогранное.
Вернемся к гардеробу.
Гардероб может стать отражением личности, а может стать и отражением социальной маски. И только вам решать, что вы хотите показать миру. Главное, чтобы вы сами понимали, где этот водораздел между Я- личность и Я- социальная маска.
До скорых встреч.