Россияне чаще всего хотят видеть в соцпакете работодателя добровольное медицинское страхование. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на опрос SuperJob.
ДМС выбрали 41% респондентов, что делает его самой востребованной льготой. Далее идут обучение за счет компании — 35% и компенсация питания — 23%. При этом каждый пятый рассчитывает на доплаты к отпуску или помощь с арендой жилья.
Для работников такой выбор напрямую связан с расходами: платная медицина дорожает, и наличие страховки позволяет экономить значительные суммы. Особенно это актуально для сотрудников со средними доходами, где доля желающих получить ДМС достигает 45%. В то же время более обеспеченные сотрудники чаще выбирают компенсацию жилья и льготные кредиты.
Ранее эксперты отмечали, что компании могут начать сокращать соцпакеты из-за давления на прибыль. На фоне роста цен в частной медицине и оптимизации расходов страховщиков работодатели будут пересматривать набор льгот, что может снизить доступность ДМС и других форм поддержки сотрудников.