Необычный скандал в Голливуде. Меган Маркл решила выяснить отношения с руководителями Netflix.
Более странную ситуацию трудно представить. Меган добивается встречи с главой стриминговой платформы Тедом Сарандосом несмотря на то, что в Netflix явно не хотят с ней общаться. Сарандос даже предпринял весьма демонстративный жест – отписался от сайтов Меган в соцсетях. И вот какие подробности появились в издании Heat со ссылкой на инсайдера, знакомого с Гарри и Меган:
«Меган требует личной встрече с Тедом - и предпринимает усилия, чтобы такая встреча состоялась. Между тем Тед всячески хочет избежать каких-либо разборок и драм».
Меган считает, что в Netflix как-то не так себя повели в истории о прекращении контрактов и выплаты гонораров ей и ее мужу принцу Гарри. Попытка Меган раскручивать эту тему может создать новые проблемы для Гарри – учитывая, что все это присходит в тот момент, когда он пытается все-таки пристроить на Netflix свои новые программы. Но жену принца, похоже, это не волнует: она явно настроена выяснять отношения. А отсюда уже недалеко и до судебных разбирательств, с жалобами на работодателями и требованиями компенсации за увольнение.
Мировая история знает множество подобных судебных процессов, и многие из них стали знаменитыми - одни из-за участия в них известных людей, другие по причине своей необычности или абсурдности. С Меган работодатели просто вежливо расстались – а вот с другой уволенной приключилось более драматическая история.
В США с учительницей школы в Брайтоне работодатели решили прекратить контракт ввиду того, что она ведьма. Соммер де ла Роза жаловалась, что ей запретили носить медальон в виде пентаграммы, и коллеги всячески оскорбляли ее викканские убеждения - это неоязыческое течение, представители которого считают себя хранителями древних магических знаний, сохранившихся несмотря на средневековую охоту на ведьм.
Учительницу-ведьму уволили, и она подала в суд. На процессе Соммер де ла Роза обвинила администрацию школы в том, что ее заставили «чувствовать себя изгоем» - и добилась отмены решения об увольнении.
Чувствовать себя изгоем стал и 32-летний бразилец, работник «Макдоналдса», но не из-за черной магии, а по более тривиальной причине – он сильно растолстел, и коллеги стали над ним смеяться.
За 12 лет работы в «Макдоналдсе» бразилец набрал 30 килограммов лишнего веса, потому что для поверки качества товаров ему поручили ежедневно пробовать приготовленные блюда. Мужчина подал на работодателя в суд, добиваясь компенсации за свое ожирение. И суд обязал компанию выплатить располневшему бразильцу компенсацию в размере 17,5 тысяч долларов.
Одних в «Макдональсе» чуть ли не насильно кормят, других подозревают в краже еды - и это еще один необычный судебный процесс. Сотрудница «Макдоналдса» Луиз Огборн отсудила у компании 6 млн долларов за то, что ее обыскали.
Охранники заподозрили ее в краже. После этого менеджеры заставили Луиз раздеться и обыскали ее. Сотрудница подала в суд на работодателя - и вот в итоге получила солидную компенсацию.
Весьма жестко служба охраны повела себя и в IT-компании WStore в Британии, и это стало поводом для еще одного судебного процесса. Глава Wstore Тони Прайс потребовал от своих 80 подчиненных сдать анализы ДНК после того, как к его брюкам прилип комок жевательной резинки. Когда его внутренний меморандум с распоряжением, что сотрудникам фирмы запрещено жевать резинку на рабочем месте, попал в прессу, Прайс решил выявить виновника утечки и обязал подчиненных пройти проверку на детекторе лжи. Один сотрудник отверг все эти требования и был уволен - но суд предписал компании восстановить его на работе.
И история, которая мне нравится больше всего - как британский почтальон выиграл дело против своих начальников. Дэвида Портмана уволили за неявку на работу. Он объяснял недельный прогул тем, что скорбел по своей умершей собаке и не мог работать. И вот суд в итоге постановил, что «неявка истца на работу имела совершенно законные и реальные причины».
Если заинтересовала статья - поставьте, пожалуйста, лайк и расскажите о ней друзьям в соцсетях.