Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Бизнес по-русски

Кому за что платят?

Разбираемся с архетипами и определяемся, кому за что платят. Если говорить об изменениях, важно понимать: что именно покупает система. Не всем нужны резкие перемены, но всем нужны разные роли в процессе. За строительство новой системы. Он не ломает старое, а выстраивает новую структуру, договаривается, собирает людей. Платят за: - Построение работающей системы (команда, бизнес, стратегия) - Лидерство, переговоры, объединение людей вокруг новой идеи - Продвижение изменений в публичном поле Важно Он не рушит систему, он создаёт и ведёт вперёд. За слом старого и запуск нового. Он убирает ненужное, пробивает новые пути. Платят за: - Кризисное управление (разобрать нерабочее и заменить) - Ускоренные изменения без сопротивления (когда надо просто сделать) - Выход из тупика, нестандартные решения Важно Он не обучает, не даёт пошаговый процесс – он просто меняет. За процесс трансформации через систему. Она даёт метод, обучает, наставляет, но не меняет систему за клиента. Платят за: - Обучение,
Оглавление

Разбираемся с архетипами и определяемся, кому за что платят. Если говорить об изменениях, важно понимать: что именно покупает система. Не всем нужны резкие перемены, но всем нужны разные роли в процессе.

Иван Царевич – за что платят?

За строительство новой системы. Он не ломает старое, а выстраивает новую структуру, договаривается, собирает людей.

Платят за:

- Построение работающей системы (команда, бизнес, стратегия)

- Лидерство, переговоры, объединение людей вокруг новой идеи

- Продвижение изменений в публичном поле

Важно Он не рушит систему, он создаёт и ведёт вперёд.

Иван Третий Сын – за что платят?

За слом старого и запуск нового. Он убирает ненужное, пробивает новые пути.

Платят за:

- Кризисное управление (разобрать нерабочее и заменить)

- Ускоренные изменения без сопротивления (когда надо просто сделать)

- Выход из тупика, нестандартные решения

Важно Он не обучает, не даёт пошаговый процесс – он просто меняет.

Баба Яга – за что платят?

За процесс трансформации через систему. Она даёт метод, обучает, наставляет, но не меняет систему за клиента.

Платят за:

- Обучение, наставничество, систему изменений

- Технологии и методы, которые помогают пройти путь

- Внедрение новых знаний, но не результат

Важно Она запускает путь, но сам результат зависит от клиента.

Если говорить об изменениях, важно понимать: что именно покупает система. Не всем нужны резкие перемены, но всем нужны разные роли в процессе.
Если говорить об изменениях, важно понимать: что именно покупает система. Не всем нужны резкие перемены, но всем нужны разные роли в процессе.

Серый Волк – за что платят?

За сохранение, адаптацию, защиту системы. Он делает так, чтобы всё не развалилось в процессе изменений.

Платят за:

- Удержание клиентов, партнёров, команды

- Стабилизацию и поддержку бизнеса в кризис

- Адаптацию изменений без разрушения старой системы

Важно Он не меняет систему, он укрепляет и стабилизирует.

Кот Баюн – за что платят?

За влияние через слова, магию коммуникации, убеждение. Он не строит и не ломает, а управляет восприятием, внушает, направляет мысли.

Платят за:

- Контент, который создаёт смысл и вовлекает (истории, подкасты, статьи)

- Переговоры, медиа, PR, работа с репутацией

- Закрытые клубы и сообщества, где создаётся влияние

Важно Он не меняет реальность, но управляет тем, как её воспринимают.

Василиса Премудрая – за что платят?

За знания, аналитику, создание интеллектуальных продуктов. Она создаёт смысловые конструкции, упаковывает информацию в работающую систему.

Платят за:

- Статьи, исследования, книги, образовательные проекты

- Консалтинг, разбор сложных вопросов, глубокую аналитику

- Выстраивание научного или методологического фундамента

Важно Она не управляет людьми и не убеждает, а даёт смысл и структуру, на которую можно опереться.

Василиса Прекрасная – за что платят?

За красоту, эмоции, визуал. Она делает так, чтобы система выглядела и ощущалась привлекательно.

Платят за:

- Дизайн, визуальное оформление, эстетику

- Подарки, брендинг, красивые упаковки

- Создание эмоционального восприятия продукта

- Упрощение слишком сложных идей и доступность

Важно Она не делает систему полезной, но делает её желанной.