В 80 регионах страны компании запускают программы поддержки сотрудников с детьми. Например, работодатели выплачивают деньги за рождение ребёнка, помогают с жильём, опекают во время беременности и открывают корпоративные детские сады. Благодаря таким мерам у сотрудников одного предприятия уже родилось 186 малышей, а число работниц, планирующих стать мамами, выросло вдвое. 🫶 Увереннее планировать будущее родителям помогает нацпроект «Семья». По нему мамы и папы могут оформить семейную ипотеку, получить маткапитал, единое пособие, а также выплаты при рождении детей. 🚀Читайте нас в MAX: https://max.ru/kurganinskie
В 80 регионах страны компании запускают программы поддержки сотрудников с детьми. Например, работодатели выплачивают деньги за рождение ребёнка, помогают с жильём, опекают во время беременности и открывают корпоративные детские сады.
Благодаря таким мерам у сотрудников одного предприятия уже родилось 186 малышей, а число работниц, планирующих стать мамами, выросло вдвое.
🫶 Увереннее планировать будущее родителям помогает нацпроект «Семья». По нему мамы и папы могут оформить семейную ипотеку, получить маткапитал, единое пособие, а также выплаты при рождении детей.
🚀Читайте нас в MAX: https://max.ru/kurganinskie