Астраханцам рассказали о порядке оформления отпуска за свой счёт

Коллективным договором могут быть установлены дополнительные дни отпуска без сохранения заработной платы для определённых категорий работников, ухаживающих за детьми и инвалидами.

Отпуск без сохранения заработной платы не оплачивается. Он входит в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска только в пределах 14 календарных дней за рабочий год. Если такой отпуск длится дольше, дни с 15-го числа и далее в стаж работы для отпуска не засчитываются.Жителям Астраханской области, планирующим взять отпуск без сохранения заработной платы, следует знать порядок его оформления. Для предоставления отпуска работнику необходимо написать письменное заявление в произвольной форме. В документе следует указать причины (основания) для такого отпуска и его сроки. Заявление подаётся до начала отпуска. Работодатель издаёт приказ, с которым сотрудник знакомится под роспись. В табеле учёта рабочего времени дни такого отпуска отмечаются соответствующими кодами.

В случаях, когда предоставление отпуска без сохранения заработной платы зависит от усмотрения работодателя, приказ служит доказательством правомерности отсутствия работника. Если сотрудник уходит в отпуск без подачи заявления, это может стать основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности.

Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы по общему правилу определяется по соглашению между работником и работодателем. Законом максимальная продолжительность такого отпуска не ограничена.
В ряде случаев работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы определённой продолжительности на основании письменного заявления работника. К таким случаям относятся:отпуск участникам Великой Отечественной войны, а также лицам, имеющим статус ветерана боевых действий, — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (возрасту) — до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
гражданам в связи с рождением ребёнка, регистрацией брака или смертью близких родственников — до 5 календарных дней.