С 13 апреля услуга по оформлению разрешений на работу для иностранных работников в Казахстане переводится в онлайн-формат.
С 13 апреля этого года государственная услуга по выдаче и продлению разрешений на работу для трудовых мигрантов в Казахстане больше не будет предоставляться через центры обслуживания населения (ЦОНы). Соответствующее предупреждение распространило Министерство индустрии и инфраструктурного развития.
Подать заявление на получение или продление этого документа теперь можно только дистанционно через официальный портал электронного правительства eGov.kz. В рамках обновлённого цифрового функционала иностранные граждане также смогут в онлайн-режиме оформить или продлить разрешение на работу у физических лиц для ведения домашнего хозяйства.
Процедура подачи заявления была существенно упрощена. Пользователям портала больше не нужно вручную загружать часть обязательных документов. Такие данные, как медицинская справка и сведения о страховании, теперь автоматически запрашиваются и проверяются через интегрированные государственные информационные системы. Это позволяет значительно сократить время оформления заявки и минимизировать риск технических ошибок.
«На портале электронного правительства eGov.kz по выдаче разрешений трудовым иммигрантам успешно реализованы все необходимые интеграции, включая автоматическую проверку медицинского осмотра, страхования и уплаты налогов. Учитывая переход государственных услуг в онлайн-формат и их предоставление через eGov.kz, который обеспечивает круглосуточный доступ, с 13 апреля будет прекращено оказание данной услуги через ЦОНы. Теперь подача заявлений будет осуществляться исключительно онлайн через egov.kz или migration.enbek.kz», – отметил первый вице-министр Ростислав Коняшкин.
Окончательное решение о выдаче или продлении разрешения на работу принимается местными исполнительными органами районов и городов областного значения после проведения всех необходимых согласований с территориальными подразделениями органов внутренних дел.
Срок действия выдаваемого разрешения может составлять от одного месяца до одного года, но не может превышать лимитов установленной на текущий период квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Более подробная информация о порядке получения государственной услуги доступна на официальном портале eGov.kz.