Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Московский бизнес

Единый курс на стабильность: укрепление социального партнерства в округе

25 марта 2026 года в префектуре СВАО прошло первое в 2026 году заседание Окружной трехсторонней комиссии по урегулированию социально‑трудовых отношений. Во встрече приняли участие представители Префектуры Северо-восточного административного округа города Москвы - заместитель префекта Борис Андреев и начальник управления торговли, услуг, промышленности и предпринимательства Виктор Приписнов; от Территориальной организации работодателей «ОМКПП (р) в СВАО г. Москвы» - Василий Рыбаков, Оксана Лазарева и Наталья Назарова; от Московской федерации профсоюзов - Ольга Сочкова, Андрей Строев и Юлия Зайнашева; Ключевые итоги встречи: Заседание подтвердило готовность сторон к системному диалогу и дальнейшей совместной работе в рамках Соглашения. Подобные действия укрепляют доверие между властью, работодателями и профсоюзами, создавая платформу для более скоординированных решений и повышения предсказуемости условий деятельности бизнеса.

25 марта 2026 года в префектуре СВАО прошло первое в 2026 году заседание Окружной трехсторонней комиссии по урегулированию социально‑трудовых отношений.

Во встрече приняли участие представители Префектуры Северо-восточного административного округа города Москвы - заместитель префекта Борис Андреев и начальник управления торговли, услуг, промышленности и предпринимательства Виктор Приписнов; от Территориальной организации работодателей «ОМКПП (р) в СВАО г. Москвы» - Василий Рыбаков, Оксана Лазарева и Наталья Назарова; от Московской федерации профсоюзов - Ольга Сочкова, Андрей Строев и Юлия Зайнашева;

-2

Ключевые итоги встречи:

  • завершено формирование окружной системы социального партнёрства в СВАО и утверждён постоянно действующий состав рабочей группы;
  • стороны подвели итоги I квартала 2026 года по реализации Окружного трехстороннего соглашения: в течении квартала проводились встречи с активом объединения работодателей, мероприятия по повышению социальной ответственности предприятий, а также оказывались юридическо-правовые консультации для предпринимателей округа;
  • достигнуты договорённости о дальнейшем поддержании высокого уровня информированности всех сторон соглашения о планируемых мероприятиях - предпринимательских, профсоюзных, профориентационных, культурных и спортивных с целью обеспечения активного участия и координаций действий;
  • запланирована выработка механизмов взаимодействия с префектурой округа по вопросам поддержки МСП;
  • утверждён план работы на II квартал 2026 года.
-3

Заседание подтвердило готовность сторон к системному диалогу и дальнейшей совместной работе в рамках Соглашения. Подобные действия укрепляют доверие между властью, работодателями и профсоюзами, создавая платформу для более скоординированных решений и повышения предсказуемости условий деятельности бизнеса.