В Воронежской области принят закон, направленный на поддержку демобилизованных участников специальной военной операции (СВО) в вопросе трудоустройства. Согласно новому закону, крупные работодатели региона будут обязаны выделять определённое количество рабочих мест для ветеранов боевых действий и участников СВО.
Законопроект, разработанный фракцией «Единая Россия», призван способствовать успешной адаптации героев к мирной жизни, помочь им найти себя в профессии и интегрироваться в общество после возвращения из зоны боевых действий. Эта мера является частью общероссийских усилий по поддержке тех, кто защищал Отечество. Подобные законодательные инициативы уже успешно реализованы в других регионах России.
Закон распространяется на ветеранов боевых действий и участников СВО, к которым относятся мобилизованные, контрактники, добровольцы, сотрудники силовых ведомств, участвовавшие в боевых действиях, а также лица, принимавшие участие в конфликтах с 2014 года.
Работодатели, в штате которых более 100 сотрудников, обязаны будут резервировать 1% от среднесписочной численности персонала для данной категории соискателей. При этом филиалы компаний в других регионах не учитываются при расчёте квоты.
Устроиться на работу по квоте можно будет как через службу занятости, так и напрямую обратившись к работодателю. Последний, в свою очередь, сможет воспользоваться помощью центров занятости для подбора подходящих кандидатов.
Закон предусматривает ряд исключений, не обязывая квотирование рабочих мест для общественных организаций инвалидов и их предприятий, государственных и муниципальных органов власти, профсоюзов, компаний-банкротов, а также предприятий, планирующих массовые сокращения.
Для плавной адаптации бизнеса к новым требованиям предусмотрено поэтапное введение закона. С 1 сентября 2026 года начнёт действовать обязанность по резервированию рабочих мест, а с 1 января 2027 года – фактическое выполнение квоты путём заключения трудовых договоров.
«Введение квот на трудоустройство – это понятная и, уверен, действенная мера поддержки наших защитников. Расширенные возможности трудоустройства позволят ребятам быстрее адаптироваться к мирной жизни, обрести уверенность в завтрашнем дне, найти любимое занятие. Мы должны сделать всё, чтобы их профессиональная интеграция прошла максимально успешно», – прокомментировал один из соавторов инициативы, председатель Воронежской областной думы Юрий Матузов.