1С:ЗУП КОРП обладает расширенным функционалом для управления персоналом, отличающим ее от версий ПРОФ и Базовая. КОРП-версия включает инструменты для подбора и оценки персонала, а также систему охраны труда, охватывающую медосмотры и инструктажи. Дополнительно она позволяет создавать программы адаптации и обучения, управлять кадровым резервом, публиковать вакансии и рассчитывать KPI.
Версия 1С:ЗУП КОРП предлагает возможности для более сложной автоматизации расчетов и управления персоналом, которые в других версиях требуют доработки конфигурации. В частности, она позволяет создавать индивидуальные правила и формулы без программирования, связывать оплату с KPI и грейдами, а также автоматизировать учет компенсаций при увольнении.
В версии КОРП, помимо базовых возможностей, реализованы:
- работа с несколькими филиалами и юридическими лицами в едином контуре
- сложные графики: сменные, вахтовые, суммированный учёт рабочего времени
- расчёт оплаты труда по KPI, грейдам и тарифным сеткам;
- учёт для развитой организационной структуры со сложными маршрутами согласования
- интеграции с 1С:ERP, BI-системами, HR-порталами, СКУД и другими сервисами
- повышенные требования к контролю данных, безопасности и аудиту изменений
Расчёт зарплаты. КОРП доступны гибкие инструменты для сложных схем оплаты труда.
Версия позволяет создавать индивидуальные правила и формулы без привлечения программиста через встроенный конструктор. Также в ней можно связать оплату с выполнением KPI и грейдами сотрудников, автоматизировать учёт компенсаций при увольнении и другие сложные сценарии начислений.
Гибкие графики, смены и табель.
В КОРП доступны инструменты для сложных сменных графиков. Версия позволяет настраивать индивидуальные циклы смен, учитывать ночные и вечерние часы отдельно, есть готовые схемы интеграции с системами контроля доступа.
KPI и грейды. В КОРП есть инструменты для оценки сотрудников по KPI и грейдам.
Версия позволяет создавать матрицы компетенций, привязывать оклады и бонусы к уровням грейдов, автоматически рассчитывать премии по достижению индивидуальных или командных показателей эффективности. Например, компания мотивирует менеджеров по продажам бонусами от плана — КОРП автоматизирует весь процесс без ручных корректировок.
Массовые кадровые операции. КОРП автоматизирует массовые операции.
Версия позволяет одновременно переводить группы работников, индексировать зарплаты по подразделениям, проводить сокращения с расчётом компенсаций. Это значительно ускоряет реорганизации в крупных компаниях.
Межфилиальные настройки и роли. 1С: ЗУП КОРП поддерживает холдинги и обособленные подразделения. Версия позволяет настраивать распределённые роли доступа, межфилиальные расчёты зарплаты, отдельную отчётность по филиалам без выделения на отдельный баланс. Например, холдинг ведёт учёт в одной базе с контролем прав по регионам.
Аналитические отчёты и витрины. КОРП включает расширенную аналитику, которая связана с данными по найму и другим направлениям работы HR-специалистов.
Версия строит витрины данных, дашборды по эффективности, мотивации и подбору персонала. Руководители получают отчёты по KPI, затратам на обучение или причинам увольнений.
Интеграции. Для КОРП-версии также существуют готовые схемы связи с BI-системами, внешними сервисами и корпоративными приложениями для обмена данными. А также интегрируются с 1С:Бухгалтерия и 1С:ERP
Программа 1С:ЗУП КОРП предлагает множество опций для индивидуализации рабочего процесса, повышая его комфорт и продуктивность.
Хотите перейти с «1С:Управление производственным предприятием» на «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» — без ошибок, потерь данных и простоев? Приходите на бесплатный вебинар от компании «Первый Бит»!
Переход с УПП на ЗУП — ответственный процесс. Он требует:
- чёткого понимания различий между системами
- правильной подготовки и переноса данных
- грамотной настройки интеграций с другими сервисами
- обучения сотрудников работе в новой программе
Ошибки на любом этапе могут привести к:
- потере важных данных
- сбоям в расчёте зарплаты
- задержкам в сдаче отчётности
- дополнительным затратам времени и ресурсов на исправление недочётов
Что вас ждёт на вебинаре?
Дата: 14 апреля.
Время: 10:00 (МСК).
Формат: онлайн, бесплатно.
Эксперты «Первого Бита» пошагово разберут весь процесс перехода на 1С:ЗУП КОРП и покажут, как сделать его максимально эффективным. Вы получите практические рекомендации и увидите наглядную демонстрацию ключевых возможностей системы.
Кому будет полезно?
- главным бухгалтерам
- руководителям кадровых служб
- руководителям предприятий
Программа мероприятия:
1. О программе 1С: Зарплата и управление персоналом
2. Демонстрация решения
3. Возможности программного продукта
4. Ответы на вопросы
После вебинара вы:
- будете чётко понимать, как перейти с УПП на 1С:ЗУП КОРП без ошибок
- узнаете о ключевых возможностях КОРПверсии и том, как их использовать в работе
- получите пошаговый план действий
- сможете задать вопросы экспертам и получить индивидуальные рекомендации
Регистрируйтесь прямо сейчас — количество мест ограничено!
Мы теперь в Telegram! Вас ждут 8 персонажей, которые простым языком расскажут, как автоматизация экономит время и деньги бизнеса.
Никакой воды, никаких заумных терминов — только практика и польза для бизнеса. Подписаться