Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Равновесные энергетические силы: как мы сами себе мешаем.

«Всё сбудется, стоит только расхотеть!» — кто такое слышал? Думаю, что практически каждый. Равновесные энергетические силы — это противовес нашему любому вожделению или ожиданию, они устраняют важность, которую мы с вами создаем. Что такое ожидание — понятно всем, а вот что такое вожделение? Это избыточное (сверх нормы) желание/важность получить что-либо, — не имеет значения, что именно! Кому-то нужны новые джинсы, а кому-то — новая должность и прибавка к заработной плате. Давайте на простом примере разберём, как же работают равновесные энергетические силы и как мы сами включаем их. К примеру, менеджер отдела продаж несколько засиделся на своём месте: он — лучший, он перевыполняет планы продаж, ждёт, когда руководитель его по достоинству оценит и повысит — пусть не в должности, но хотя бы в заработной плате, хотя бы в окладной её части. Идёт время, ничего не происходит, и нашего менеджера по продажам начинает раздражать, что никто из руководства не идёт с ним на разговор. Но он терпит,

«Всё сбудется, стоит только расхотеть!» — кто такое слышал? Думаю, что практически каждый.

Равновесные энергетические силы — это противовес нашему любому вожделению или ожиданию, они устраняют важность, которую мы с вами создаем.

Что такое ожидание — понятно всем, а вот что такое вожделение? Это избыточное (сверх нормы) желание/важность получить что-либо, — не имеет значения, что именно! Кому-то нужны новые джинсы, а кому-то — новая должность и прибавка к заработной плате.

Давайте на простом примере разберём, как же работают равновесные энергетические силы и как мы сами включаем их.

К примеру, менеджер отдела продаж несколько засиделся на своём месте: он — лучший, он перевыполняет планы продаж, ждёт, когда руководитель его по достоинству оценит и повысит — пусть не в должности, но хотя бы в заработной плате, хотя бы в окладной её части.

Идёт время, ничего не происходит, и нашего менеджера по продажам начинает раздражать, что никто из руководства не идёт с ним на разговор. Но он терпит, ждёт. И чем больше он ждёт, тем больше нарушает энергетический баланс, потому что важностью он с избытком «напитал» этот момент.

Чтобы выровнять баланс, в действие включаются равновесные энергетические силы, и чем больше он ждёт, тем больше они откладывают наступление желанного разговора.

И дальше здесь два варианта развития событий:

  1. Он может довести себя до нервного срыва этим ожиданием и сорваться — возможно, даже поругаться с руководителем, от которого он так ничего и не дождался.
  2. Ему надоест ждать, он переключится и уйдёт в работу. Если это произойдёт, избыточный энергетический потенциал важности рассеется, и равновесные энергетические силы отступят. А руководитель, наконец, позовёт на разговор о прибавке к окладу и (или) повышении в должности.

И так — во всём.

Мы живём и не замечаем этого, тем самым мешаем себе сами. Иначе говоря, мы не умеем «отпускать», хотя в любом возрасте этому важно, можно и нужно учиться.

Были ли у вас подобные случаи? Как вы поступали? Получалось переключаться?

Если вы хотите научиться жить в балансе, запишитесь ко мне на сеанс.

Как записаться?

Свяжитесь со мной удобным для вас способом: 📞 позвоните по телефону: +7 (985) 226-34-08; или напишите сообщение.